《傳奇浪十八年》第五章:肖玉
從陳峰辦公室出來。
人事專員吳必在門口等著,“郝經理有事先去忙了,我帶你去你們部門吧!”
然后他領著蘇清越,穿過狹長的走廊。
背景墻上著的,是企業活時的照片。
還有每月最佳員工的照片。
蘇清越看得清楚,是個品牌市場部的人。
但不是關邇。
吳必說:“獲得最佳員工次數最多的人,到了年底公司還會給神獎勵。”
“好。”
蘇清越記住那個人了,名師帥。
剃著平頭,目銳利,甚至有點兇,怎麼看都不太像好人。
郝文星介紹:“互娛樂事業群,有四個部門,分別是:市場部,渠道部,運維技部,和客服。他們在部和你是評級的,公司還有辦公件事業群,安全項目事業群。”
“明白。”
蘇清越點著頭。
他又說:“互娛樂市場部,下轄三個組,分別是介公關,活與文案組。”
蘇清越點著頭想說:自己的崗位要求,和公司發的Offer,說的很清楚了。
本不需要你來介紹。
可看他得意洋洋,還帶勁。
蘇清越想想,不怕人多說話,就怕人不說話。要是能有點不同的信息,也不錯。
他于是耐心聽著。
“介公關組,有四個人,主要是負責通,廣告計劃的制定和投放,還有后期數據的分析整理。”
“活組主要是負責:市場活的策劃和執行。負責和公關公司通,以及后期的協調。由于咱們公司,很多活和地面推廣都是聯系在一起的,所以他們和渠道部門接切。”
“文案部,不用我介紹了吧?無非就是寫稿,和一些策劃案的撰寫。”
“嗯,不用。”
蘇清越點點頭,他們走到互娛樂部的工位。
人事給大家介紹了他。
這之后部門,在會議室里開了個會。
每個人做了個自我介紹。
蘇清越初步認識了自己部門的人,了解了他們的工作范圍。
過了一會兒,他也加了工作群。
拿到了公司以前的介公關文案。
從這些文件中,他發現自己在此前的判斷是準確的。
華絡的產品沒有問題。
問題在于宣傳推廣上的定位。
而且如果是這個思路,效果肯定差強人意。
是時候改變宣傳策略了。
他想著,PR組名肖玉的孩兒,私聊他,想和他去會議室說事。
蘇清越想起來,是主要負責網絡對接的。
剛才他在查看文案時,發現了網的數據。
相較于平,網的數據干凈準,并且能追溯到數月之前。
不明白這些數據為什麼沒人用,也沒人提及。
因此蘇清越對印象深刻。
一張六七十年代人的臉龐。
很古典。
談吐舉止也是如此。
雖然現在只負責對接南方一家游戲網,卻把其他網的數據也統計了。
蘇清越和去了小會議室。
兩人坐下來。
蘇清越給端了杯水。
他發現肖玉古典的臉頰上,缺了點生。
怎麼回事,整容?
一個閃念劃過去。
“蘇經理,我想辭職。”
肖玉一句話,便將他從胡思想中拽回來。
“嗯?”蘇清越揚了揚眉,又想起那些數據,他問:“你還沒過試用期吧?”
“對。”
“可以說說為什麼嗎?”沒想到自己剛到任,就面對下屬離職,蘇清越很郁悶。
“這不是您的原因。”肖玉的聲音很好聽,可臉上依然有點不生。
“我剛看了,你做的網數據總結,還有針對網的策劃案,你完全勝任現在的職位。所以我很想知道,這是為什麼?有什麼我可以幫你做的嗎?”
蘇清越說著,發現肖玉在聽到,他看了的文案數據時,眼睛一亮。
不過轉瞬,卻更加失落了:“那又如何,我只是小小的介,什麼都改變不了。”
“你還沒說你要改變什麼呢?”蘇清越一攤手,表示無辜。
“我認為我們的投放比例是不對的,現在是二十一世紀了,互聯網的浪早就來了,應該從平向網過渡,而且這都是有數據支持的。”
“你要改變的是這個?”
“沈慶答應過我,公司會做出調整。可他最后失敗了,公司投放策略,沒改變。”
知道說的是上一任市場部經理。
蘇清越明白了,是有心無力。
就像自己那樣,想在報業集團,做出一丁點的更改。
卻始終郁郁不得志。
這對混日子的人來說是無所謂的。
可對有追求的人來說,卻是度日如年。
“我不建議你走。”蘇清越直截了當,“每個公司都像一列火車,我們是乘客,沒可能改變它既定方向,因為那就像鐵軌。即便,你去了別的公司,也不能保證他們的策略,一定符合自己的想法。”
“我可以找一個適合自己的公司。”
“這世界沒有絕對的適合,”蘇清越說:“如果你到了另外一家公司,兩三個月后,又發現了不適合的地方,難道再次選擇放棄嗎?在底層掙扎的時間越長,沾染的不良習氣越多,這恰恰是職場大忌。”
“下一次,我會謹慎一些。”
“上次,不謹慎嗎?”
蘇清越這麼一問,肖玉愣了一下。
接著又聽他說:“事實上,當你是普通員工的時候,你可改變的本就很。”
“所以……你想怎麼樣?”肖玉發現辯論不過對方。
“給我三個月時間,我會讓你看到這列車是怎麼轉向的,如果那時你還想走,我絕不攔著你。”
“沈慶也是這麼說的。”肖玉不服氣。
“沈慶總想和列車博弈,搶老板方向盤……”
“那你呢?”
“我選擇搬道岔。”
“誰是道岔?”肖玉瞪大眼睛。
“就是道岔,我是人出,我有我的辦法。”
“你就這麼自信?”肖玉有點不服氣。
“我一直覺得,當你全心全意夢想著什麼的時候,整個宇宙都會協同起來,助你實現自己的心愿。”
“……”
一瞬間,肖玉不說話了,著蘇清越。
這位新來的市場部經理,和前一任沈慶很不一樣。
猛然覺得,跟著他,要比跟隨沈慶跳槽好得多。
這可能是一次小小的賭博。
不過轉瞬,想試一試。
蘇清越這時說道:“肖玉,過幾天,我會在你對接的那家游戲類網試水。我需要你把他家的數據,做的再詳細一些。一二三級頁面都要有。”
“明白。”肖玉的臉,依舊那麼僵。
蘇清越其實心里明白,肖玉想離開,除了巨大的不滿。
主要還是他的上一任挖。
習慣了小城市那種死板的,每天都是固定面孔的工作。
蘇清越覺得,自己也要盡快適應,這種人員的流。
從會議室出來。
蘇清越寫了他對宣傳推廣定位調整的建議,同時還附帶了他寫的樣稿。
該文件抄送給了文案組與PR組的人。
他發起了下午三點的會議。
看表還有二十幾分鐘,于是從座位起,去了茶水間。
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