耿康來了，大馬上任任中公司第二任總經理。

報道之前，任中公司已經提前接到了牛董事長的電話，耿康的資料也被傳送到了行政部辦公司。

耿康到公司後直接敲門進了清泰的辦公室，背這一個小旅行包，可能裝了些換洗服，倒也很隨意，像是旅行。

“泰總，忙著呢？”

耿康一進門就咋呼...好像很悉的樣子。

“喲，耿總終於來上班了，歡迎歡迎！你來得太及時了，再不來。我一個人還真不知道堅持多久，很多事由於專業的局限，真實盲人象，找不到北啊！”

清泰表現出了有的熱招呼耿康就座。兩人剛開始東側西拉的閑聊...

“咚、咚、咚”

“請進”

隻見賈錚手裏端著一杯給耿康沏好的茶進來。

“你好，耿總，請喝茶！”

賈錚打了個招呼把茶放在茶幾上退了出去。

“好的，謝謝！”

“耿總，你今天就正式上任了，我帶你到你的辦公室。接到牛董事長電話，說這兩天你要來，我已經安排行政部將辦公室收拾幹淨了”

“不急，我們聊會兒。”

“哈哈，好的。耿總有大將風範啊，事不驚，就是穩得起”清泰半開玩笑。

“哪裏哦！你現在帶我去辦公司，我也不知道幹啥。就一個人呆著，傻乎乎的樣子多難！耿康說了句實在話。

“好啊！上次時間短，沒來得及多親近親近”

“就怕影響你工作和休息，那我就罪過就大了。”耿康開了句玩笑。

“那裏，和領導流就是我的一項重要的工作。除此之外，暫時沒發現有比這還重要的事”清泰恭維了句。

清泰發現，自己特意加了“領導”兩字，耿康理所當然的接，而且那麽的坦然。

“泰總，說真的，你能否給我介紹一下公司的況，包括人員結構、業務開展等...”耿康表現出對工作迫不及待。

“可以。耿總不僅格直爽，而且做事雷厲風行，這麽快就進狀態了！”

“既然耿總有垂詢，我大將所了解的其他況給你做個匯報...嗬嗬！”清泰繼續調侃。

不為過火的調侃，在某些氛圍裏是可以讓流的環境變得輕鬆，拉近流對象彼此的距離，往往能使人有親近。

“公司立的況，東組及出資比例況我就不給你匯報了，想必你已經很清楚。現在公司在人員結構上由於立時間短，組織機構與人員配置不健全，公司目前有人員有10人。包括高管4人，分別為牛董事長、你、我、楊軍副總經理。牛董與楊總因為在其各自母公司本部有任職，所以很到公司來，牛董的工資不在任中公司領取。楊總名義上分管貿易，但基本到職的可能不大，我來了這麽久，至今還沒到位，也沒有的業務指導；部門設置了財務部、行政部、貿易部，其中財務部1人，出納郝姐，你們東勝推薦。行政部三人，包括一名司機，除司機之外，三東推薦，貿易部有一名經理兼駕駛員朱經理，還有一位四東鼎力推薦過來的項目經理韓經理。不過通過這段時間的磨合，機構設置不太合理、人員配備不健全，特別是有礦權以後，將會製約著企業的發展，你來以後可能會有新的安排，我就不將個人觀點及看法說出來誤導你。”

“業務開展上，財務部、行政部基本步正軌，貿易板塊的業務，前期由於東勝公司在化工行業的人脈關係，開發了水西的客戶，采取的是先款後貨的方式發貨，貨由鼎力公司從站臺直接發到水西站臺，貨質量由鼎力公司派員直接到水西進行驗收監督，據前期鼎力董事長厲總與任中公司達的意見，為了前期支持任中公司發展，貨從他們礦山的貨直發水西，按我們與水西公司簽訂的合同價降15元賣給任中公司，貿易部統計的貨驗收量顯示，已經發出近2.5萬噸，沒有辦理結算。”

“前期客戶開發時鼎力厲董事長與莊董事長他們一起去開發協調，最近鼎力自行發貨到水西，並說沒有合適品位和質量的產品給我們，水西公司也沒有繼續給我們打款，某種意義上客戶資源被截留，這10天以來就沒有走貨，我們財務按簽訂的合同及收款量，扣下15元/噸後支付給了鼎力。我看以後將麵臨自行買貨銷售，由於我們沒有礦山作為資產支撐，對方先貨後款的資金保障條件不足，接下來我們要墊資發貨的打算或另行開發新的客戶”。

清泰分三次將公司的大現狀給耿康匯報完，然後耿康有又了解了其他一些比況，比如說礦權注與並購，清泰也毫無保留的一一做了解答。

中午簡單吃了工作餐，兩個人接下來就這麽閑扯，包括各自的家庭況，彼此增加了更深的了解，也通過流更加的彼此了解了對方的格，隻是清泰在旁人看來要老於世故。

兩個男人聊天，彼此都會煙的況下，煙就不可避免的更多。桌上的煙灰缸都快堆滿。下午3點左右，兩人正在煙霧繚繞中海闊天空的時候，聽到了行政部楊吉榮的聲音，牛董...接下來是遊明的聲音、朱經理、賈錚……一個個打招呼的聲音。

“牛董事長來了，我們去他的辦公室坐!”

清泰邊說邊帶著耿康往牛董事長辦公室走去，牛董事長的辦公室特別的大，有兩個總經理辦公室或兩個財務辦公室大，由於平時很來，打掃衛生的阿姨有些死角地方就沒有仔細弄，窗戶全部關起來，還將窗簾拉下來，突然進去有點暗，給人不太適應，也顯得很空曠。

清泰兩個走進辦公室的時候，行政部已經把茶水給沏好。

清泰首先給牛董事長打招呼：“牛董來了!”

“你好，牛董事長，我是東勝派來的耿康，我小耿就行”耿康主招呼並出了手。

“你好，耿總，我代表董事會和任中公司歡迎你到公司上班”牛董也出了手。

牛董事長與耿總經理的手就在清泰的見證下握在一起。

“泰總，你安排一下，馬上組織大家在會議室開個會，然後再安排一個地方，包房要大，全員工參加給耿總接風！”

“好的”

清泰回答一聲推出去安排行政部落實，順便通知大家夥馬上開會。

賈錚是任中本地人，對吃的地方悉，知道哪裏好吃、那裏上檔次、那裏消費合理，這事就順理章由落實，最後確定去魚莊吃河水魚。

全人員到了會議室後在會議室的進門一方順序坐了下來。桌子對麵沒人坐，在員工的心理，對麵是給領導坐，牛董事長走到最中間的位置做下去，耿總坐在他的左邊，清泰坐在他的右邊，這坐法有點象審判，員工人數六位一排，領導三位。如果換個環境，審判員肯定變了多數一方。

牛董事長直奔主，率先發言：“今天請大家來，主要是向大家通報件喜事，我們的總經理耿總已經到位，從今天起正式上班，大家以後要多多支持他的工作，現在我們大家歡迎耿總”

“劈啪劈啪……”員工們刮起一陣掌聲，包括牛董與清泰。

“我給大家做個介紹，坐我左邊的就是新來的總經理耿康同誌，大家認識一下，然後挨個自報家門，自我介紹吧！”。

員工一般都靦腆，潛意識的自我保護本能已深到骨髓，如果有人衝破這種思想錮，那麽也許將來就不是普通員工。

盡管牛董給大家開了個頭，大家還是你看看我，我看看你，沒有人第一個站出來自報家門。牛董看這樣將陷僵局，有發話了：“你們啊，做個自我介紹那麽難嗎？特別是朱經理，你是搞貿易的，應該備這種主流的質，我看這樣吧！按順序來，郝姐年紀最大，帶個頭先介紹。”

在牛董事長的提名下，郝姐站起來準備第一個自我介紹，還沒開始，牛董又發話了：“郝姐，坐下說，不用那麽拘束，以後和耿總既是上下級，又是同事，不用那麽複雜。”

“好的!”

“牛董好，泰總好，首先歡迎耿總到我們任中公司任總經理。我是公司出納郝夢玲，是公司立之初東勝集團從天府推薦到任中公司，算是公司的老員工，今年48歲了，也算是公司的老大姐，由於年齡原因，能力有限，所以在以後的工作中請耿總多多關照。”

郝姐的自我介紹言簡意賅，恰到好。

接下來是楊吉榮自我介紹：“三位領導好，我是公司駕駛員楊吉榮，24歲，以後工作中請耿總多關照。”

接下來遊明、朱經理……

自我介紹的方式基本千篇一律，也沒什麽新意，沒有特和新意的自我介紹不會很容易被人記住。清泰相信，很有人能很快消化完這種自我介紹，並將它與人對上號，除非天才。耿康也不例外，從頭到尾努力地記也隻記住了三位，第一位郝玲的映像最深，第一個也是最容易記住的一個。

看大家介紹完，按流程牛董請耿康表個態。

耿康平時說話聲音比較大，在這種相對正規的場合不知時底氣不足膽怯還是其他什麽原因，說話聲音變得很小，用不太暢順，條理不太清的做了個表態：“大家好，我耿康，來到公司和大家上班我很激，我會努力和大家一起幹好公司的工作，謝大家給我這個機會，我會好好做人。。。。。。”不倫不類的介紹，有點像某某山的小品，請泰差點笑出來，還好笑細胞不那麽發達，牛董事長忍得臉都憋紅了。

會議在相對輕鬆地氛圍裏很結束。大家提前下了班，由於牛董自帶了車，大家分三個車直接去了魚莊。清泰沒開自己的車，直接同兩位領導坐奧迪，其他人自由組合分乘霸道與牛董帶的凱迪拉克直接過去。魚莊不遠，10分鍾就到了，進了包房後牛董就吼起經濟半小時，三個高管加朱經理籌一桌，本來牛董建議打50一個碼，但考慮到朱經理工資不高，改20元一個碼，四川麻將......