他們認爲自己所說的話有絕對的權威，並有鄙視他人的心理。說話完全不顧及對方的心，因此對方常會爲了他們這種隨意踐踏他人的態度，而到傷害。所以，常常把“所以說……”掛在邊的人，容易惹人討厭而自己完全不自覺。事實上他們並不覺得自己是個傲慢、令人厭惡的人，反而認爲自己相當值得同。因爲他們得不到衆人的認同、理解，周圍的人都不願意去傾聽、去了解他們的事，頗有衆人皆醉我獨醒的寂寞之。因此常在心中吶喊著：“所以說，我之前就警告過了，爲什麼大家都不願意聽我的話呢？”

如果多瞭解他們一些，就知道其實要和這類型的人相並不困難。因爲他們非常希得到他人的認同，自己在他人心目中的形象是“見識廣博，什麼都懂”，所以如果想和他們好好相，只要在這一點上多忍耐擔待一些就行了。

邊常掛著“對啊”的人

“對啊！”這個詞語是用來肯定對方說的話，這是毋庸置疑的。

“嗯！對啊，就如同你所說的。”

“對啊！確實是這樣，我也有同。”

類似這些用來贊同對方、認同對方的話，會讓對方聽起來格外舒服、順耳，非常高興地以爲原來你的看法和他一樣。

他們不是屬於自我意識強烈的類型，個表現上也不強烈，更不會勉強別人照著自己的步調走，他們比較能會別人的心，不會要別人凡事都必須順著自己的意思來做。

實際上，他們並非發自心、謙虛地認爲別人說的話都是正確的，他們之所以常常將“對啊”這句話掛在邊，是因爲這樣比較容易和別人相融洽，使自己的人際關係更加圓融、順利而已。那麼又是什麼原因，這類型的人會希自己在理人際關係上圓融、順利呢？這當然是爲了自己著想，希能借此得到更多的利益。

一般而言，這類型的人認爲，在允許的範圍之，一些無傷大雅、不影響大局的小事，可以儘可能地去配合他人的步調，無須事事斤斤計較，而引起不必要的。這樣不僅可以營造氣氛的和諧祥樂，而且自己也會爲歡迎的人。比起老是用對他人品頭論足、憤世嫉俗的態度與人相，這種可是簡單快樂多了。

可是如果你遇上這種類型的主管，先別慶幸。他們總是會善解人意地回答：“嗯！嗯！對啊！你所說的，我十分理解。”不過當事進最後決策階段時，他們還是會要求你照他們的意思去做，而且在這一點上他們是相當固執的，無論你提出什麼意見都是徒勞無益，他們一步也不會退讓，跟平時對任何事都說“對啊”的樣子完全不同。

“對啊！是的！”一方面來說是肯定對方，但從另外一方面來看，卻也可能是敷衍對方的一種手段，他們對於對方的意見不屑一顧，甚至連反駁都懶得反駁。這種人是會算計他人、不可不提防的危險人。

口頭禪爲“還是”的人

常使用“還是”的人，給人的印象通常多爲運員。

“嗯……我還是認爲興趣重於工作。”

“果然還是部長厲害，我們真是要向部長看齊才行。”

這類的話語，一般來說，是用於肯定的語氣中。例如，“之前就料想會這樣，果然不出所料，還是應驗了”等等，用“還是”來更加確定之前所說的事。喜歡說“還是”的人，雖然自己的主張相當明確，但是對於他人的意見也表現出絕對的尊重。這類型的人，多屬於沒有特殊癖好、個爽朗、直率的人，和他們相大致上都會非常和樂融洽。

他們並不是屬於沉默不語的類型，但也不是那種主把自己的想法全盤托出的人。你可以試探地詢問他們：“這個東西，你覺得如何？”他們會這樣回答你：“嗯，還不錯！”之後若再詢問其他的意見，“那……這個，你覺得如何呢？”這時他們可能還是會回答：“嗯，這個也不錯！”表面上，他們好像很清楚地回答你，但事實上什麼都沒有回答到，或許，他們對自己的想法其實也不清楚吧！

這種類型並不是深思慮的人，因此若要請他們幫忙或請他們表示意見時，要先分清楚事的輕重緩急纔好。他們並不是居心叵測的人，若有幸遇到這類型的主管，他一定會不吝於指點你。另外，這類型的人個很隨和，是宴會、派對上製造氣氛的能手。

總而言之，這類型的人樂於與人相，是非常好的同事，同時也是行事隨和的上司。

從稱呼上測出對方的心理距離

已婚婦在向別人提起自己的丈夫時，法因人而異。“我們家的那個”、“我丈夫”、“我先生”、“孩子他爸”、“（名字）”等等。

從稱呼可以看出夫婦間的親程度，從日常的稱呼可以推測出雙方心理上的距離。

最近有的公司裡對上司也開始稱“先生”。或者，雖然當面以“課長”、“系長”、“主任”等銜稱呼，背後同事部下之間卻更多地以綽號如“那隻大猩猩”等來稱呼上司。連本來很可怕的上司，一旦給起了或卡通人的名字，就頓時變得可起來，這比稱作“課長”更顯得親近，真有點不可思議。

儘管年紀不輕了，但還被人在姓氏前冠以“小”的人，是由於他們上有令人到親切的東西。

也有一些人，同事很久了，仍然一直“先生”或用稱，在公司外面見到的時候也要用敬語。這些人讓人覺得特別認真有禮貌，不過他們很難接近，就是我們常說的“特別見外”的人。

人與人之間走得越近，說話也就越隨便，由開始的“先生”漸漸演變爲“小”，最終變爲稱。

比如說，對於初次臨的客人，店員會稱之爲“顧客先生”，而如果顧客對商店滿意，經常顧此的話，店員也漸漸悉了客人的況，記住他們的名字。

“顧客先生”和“田中先生”相比，後者在心理上的距離更小，話題也自然開始摻雜私人的容，親近逐步加深。

如果關係很好的兩個人，突然稱呼語變了，如果變更親了還好，如果變得陌生或客套語都出來了，就要注意了，這說明別人對你有想法了，有什麼誤會、疙瘩就要儘快解決了。

下面，我們就“稱呼和關係”舉幾個例子：稱做“先生”

先生以及“課長”、“部長”等銜，常見於和工作相關的有上下級關係的往中。當上司和部下一起去喝酒和有私人來往時，上司有時會直呼屬下的名字或乾脆“你”。

同事或同等關係的人們在往中，如果還彼此稱呼“先生”，就表示他們的心靈之間還有一定距離。稱做“小”或外號

非常親的關係，男對關係好的，會稱呼“小李”、“小王”什麼的，姓前面加“小”字的法很普遍，但如果這樣稱呼男，就說明關係已經相當親了。直呼其名

關係親的表現，不過有些把自己的人做“（名字）先生”，從心理的角度來看，也許是介於朋友和人之間的關係吧。

隨著關係的進一步深化，最開始稱做“先生”的人，可改稱爲“小”，之後關係再度發展時，會直呼名字。特別是往不久就發生關係的時候，男人會對方直呼其名，說話也變得涎皮賴臉起來。這種況往好裡說，是關係變好的表現；往壞裡想，這個男人把方看做“自己的人”，含有佔有對方的意味。“您、你”

在演講和其他場合中，聽講的人往往知道講師的名字，稱之爲“某某先生”；而講師對聽衆的面孔一時間還不悉，通常會使用“那位先生”、“您”等的稱呼。如果僅是初次見面還沒記住名字時尚可，如果認識很久了依然如此，就說明此人試圖在心理上和對方保持距離，希雙方互不侵犯，屬於“你是你”、“我是我”的態度。不名字，用“那個”等指示代詞稱呼

對長年相伴的妻子，有的男人會這樣稱呼。這些男人大多格害，不善於表達。

此外，提起自家人的時候，不說“我先生”、“我的大兒”，而是“孩子他爸”、“姐姐”，即與在家時採用相同稱謂的人，凡事都以家庭爲重，樂於充當賢妻良母的角。

稱呼反映著人與人的關係。反過來說，如果你想親近對方，不妨不痕跡地稍稍改變一下稱呼，這樣一來二去親近加深，互相之間的心理距離也會逐步小。稱“你小子”的人

懷有進一步發展友誼或建立保護與被保護關係的潛存願。談話之中突然你名字的人

想和你接近、小心理上的距離。不用稱而稱呼姓名的人

想和對方保持親的關係（小心理的距離）。由呼姓轉爲呼名

想和你親近的人。對比自己地位高的人稱作“你”、“先生”的人

想和對手保持心理上的平等。