一切好像又回到了之前，只不過每天下班后，王境又多了一項工作，那就是悉新武和新裝備的使用，畢竟說不定王境什麼時候就會穿越到其他的世界就會用到這些裝備。

新裝備當中包括了全新的裝甲越野車，和直升機，

裝甲越野車不僅增加了續航能力，還增加了車載火力。

主武是一門60毫米膛炮，副武是一門30毫米的同軸機炮，和一個7.62毫米的六管無殼重機槍，還有車尾的六連裝垂髮小型導彈。

整備重量達到了20噸，但如果將所有的外加套件全部拆除的話，可以將車重減到6噸左右，整個重量剛好卡在王境傳送重量的極限之。

而直升機整由鈦合金打造，外層覆蓋有一層雷達塗料，螺旋槳表面也是如此，最重要的是，直升機所採用的是和俄羅斯武裝直升機，短吻鱷一樣的共軸反轉槳。

不僅減輕了飛機的重量，還提升了飛機的力，飛機的整備重量為10噸，其中四噸都是用來裝彈藥和武。

而直升機的武有，一門30毫米速炮，60枚無制導火箭彈，和八枚地獄火導彈。

30毫米速炮的備彈有五千發，因為要兼顧能，所以這些武在不用時都是摺疊在機艙的，只有需要時才會展開發。

也因為這樣，直升機只能承載加上主副駕駛員在的六個人，不過這也已經足夠了。

除了載外，單兵武也得到了很大的提升，首先是無殼步槍換裝了大口徑彈藥，從原來的7.62換了20毫米，而無殼重機槍還是沿用原來的7.6毫米彈藥，這樣的搭配是綜合考量下的結果。

除了口徑大小的改變外，還新增了重型狙擊槍，以及配套的力外骨骼裝甲。

重型狙擊槍所發的彈藥為30毫米的貧鈾穿甲彈和高彈，配套的外骨骼裝甲能夠自收集周圍的環境數據，和目標之間的距離，然後將計算出來的確彈道投影到頭盔的顯示屏上，最遠有效程可以達到四千米以外。

除了能傳送數據外，這套外骨骼裝甲還能將人的不自然抖給去除掉，從而保證更高的度。

而這套裝備的使用者是，劉培強當年最引以為豪的就是，那一手出神化的槍法。

除了重型狙擊槍和其的配套外骨骼裝甲外，還有一套專門承擔火力輸出的重型外骨骼裝甲。

正所謂疊最厚的甲，挨最毒的打，型比普通外骨骼裝甲大了一圈的重型外骨骼裝甲，為了承載一門30毫米速炮，和其龐大的彈藥箱，其高度被拉升到了3.5米，型的增加和其重火力輸出定位，肯定會遭更多的攻擊，所有裝甲的厚度也是其他普通外骨骼裝甲的兩倍。

這些要求如果用普通外骨骼裝甲來進行改造的話，其所要花費的力和財力，還不如直接重新設計一款外骨骼裝甲來得省事。

所以重型外骨骼裝甲，是一臺重新進行設計的外骨骼裝甲，驅裝置和部構造，甚至是所用的裝甲材料都是重新研發的。

其行能力和普通的外骨骼裝甲不相上下，但火力和防能力，卻要比普通的力外骨骼強上數倍。

這套重型外骨骼由王磊使用，畢竟小隊里就屬王磊最適合擔任火力手。

平靜的日子就這樣慢慢的過著，王境經常會到生化危機位面去看看，在主位面所提供的植種子的幫助下，時間各地的河流附近都出現了大片的綠，但距離種植農作還有一定的距離。

畢竟長年的水土流失，土地需要恢復一下，不過在破敗的城市裡，新型的立農場正在加建設當中，那些破敗的大樓也在快速清理當中。

而負責清理的則是那些，之前躺在冷凍休眠艙中的達顯貴們，臨時政府給了他們一次贖罪的機會，那就是為政府無償工作一輩子。

在有些人眼裡，這可能判得太輕了，但是沒辦法，現在正是缺人的時候，就當是廢利用了，再者說，就那麼一槍斃了他們那也太便宜他們了，讓他們會從雲端跌落到谷底，並且在無出頭之日，這可要比直接把他們槍斃來得殘酷得多，畢竟殺人就要先誅心。

被拆除的城市建築垃圾被歸類后，將會重新投到新城市的建設當中，主位面和流浪地球位面的城市設計人員，相聚合作設計了一個立城市，將城市設計為地上城市和地下城市兩個部分，並且相互融合，從而提升城市的運轉效率和容納人口。

當然這只是一個實驗，為將來兩邊世界的城市建設做個模型。

雖然生化危機的城市還在建設當中，但一些簡單的基礎設施和飯店已經出現了。

畢竟建設一個城市靠那點人都不知道要干到猴年馬月，所以生化危機位面有很多來自流浪地球位面和主位面的工人。

這主要來自兩邊的聯合政府提出的一個融合互利計劃，就是主引導各自世界的人口前往生化危機位面，開發那些荒蕪的土地，以及平衡臨時政府與生化危機位面倖存者之間的關係。

有很多企業響應了號召，其中就包括一些知名的能源，基建，餐飲服務之類的企業，畢竟這是一筆在未來穩賺不賠的生意，只要第一印象足夠好，那在未來就很有可能為其生化危機位面的行業龍頭。

所以相比選擇吃飯的地方，還是喜歡來生化危機位面，因為這裡的服務普遍要比主位面做得好，雖然在主位面見到王境，不管什麼餐館都會熱迎接，都是王境總會覺差了點什麼。

知道在生化危機位面的火鍋店吃了一頓后王境才發現，員工的服務狀態不一樣，在主位面競爭力大，服務員都是被榨的對象，就算大氣神為你服務，你也能覺到他們對生活的疲憊，和對自己未來的無。

但在生化危機位面就不一樣了，在這裡就是一片藍海，那種覺就像是拿著過年的工資生活在非洲的索比亞一樣，沒有力，世面上的東西只有自己稍微努力一下就能得到。

除了這些以外，還有就是各個企業對此的重視，派出的員工都是最優秀的那一批。