《覆水滿杯》48

朱珠見辛千玉似乎有些沉重,便打圓場說:“雖然是有價值的,但其實在外行看來就是普通貨。就算是我這樣喜歡收藏家的,也不覺得這些很值錢。你自己買也買得起的,用不著覺得欠了他的。”

辛千玉倒不是覺得這錢,倒是心意的問題。

他也不覺得宿衷送這些東西來,是為了讓辛千玉覺得虧欠。宿衷的意圖應該是很簡單的,他就是想把好東西送給辛千玉用。

辛千玉額頭:“嗯,那是。”

朱璞倒是很快抓住了重點:“宿衷還給你送vintage家呢?還給你布置新家哦?你們現在到底是什麼關系?”

這話算是問到了點子上了,辛千玉也不知該怎麼回答。

他和宿衷現在算什麼關系?

宿衷明確地告訴辛千玉復合的意圖。

而辛千玉也明確地拒絕了宿衷,不止一次。

雖然如此,宿衷還是出現在辛千玉面前,毫無版權意識地復制粘了辛千玉當年的路線。

當年,宿衷說了“好好學習,有力多鉆研專業知識,別浪費時間在我上”,辛千玉認為自己是被拒絕了。但他仍然沒有放棄,死纏爛打之余,又裝可憐博同,冰天雪地的站在外頭等宿衷心,放他進屋子。

現在到宿衷可憐兮兮的求辛千玉關注。

如同當年的宿衷,現今的辛千玉也無法起心腸將宿衷拒之門外。

這時候,辛千玉不想起宿衷說的“我當初沒有拒絕你,只是你好好學習”。現在想來,大抵如是。按照宿衷的格,如果不喜歡辛千玉,就不會心

反觀自己呢?

辛千玉忍不住自省,如果他真的不宿衷了,為什麼還是會心?為什麼還是會讓步?

事實上,辛千玉能說“我們不可能”“我們不適合”來拒絕宿衷,卻無法說出“我已經不你了”這樣的理由。

因為他無法自欺欺人。

他心里還是有宿衷的。

但這卻讓辛千玉更加裹足不前。

他知道宿衷對自己的影響有多大,他知道這份能讓自己有多傷。

就是因為他那麼宿衷,時隔數年,也不減分毫,才讓辛千玉到懼怕。

但是,當宿衷剖白說“我最喜歡的是你”、當辛千玉得知宿衷況特殊不得不求助心理治療時,辛千玉又被提醒,可能傷的人并不止他一個。

而朱璞仍在忿忿不平地說:“宿衷算什麼東西?不是以為送兩張椅子就能彌補他的過錯吧?”

辛千玉吐出一口濁氣,略滄桑:“我覺得當年走到分手那一步,不完全是他的錯。”

辛千玉一開始用謊言去包裝自己、接近對方,后來又只顧著自己生悶氣、從不和對方通,如果說宿衷錯在沒有好好表達自己的,那辛千玉也沒有好好表達自己的緒。這段關系的破裂,完全怪在宿衷頭上的話,也許是不公平的。

聽到辛千玉這麼說,朱璞吃驚得眼珠子都要掉下來了:“小玉,你沒事吧?你為什麼要檢討自己?”

“我沒有檢討。”辛千玉干咳兩聲,“只是冷靜下來了而已。作為理年人不能完全將錯誤推給別人啊。”

“管他誰對誰錯呢?”朱璞無所謂,“反正咱們小玉是金枝玉葉,就該被捧著。”

朱璞真是發揮了護短的特,完全不考慮任何理

朱珠眉頭一皺,發現事并不簡單:“小玉,你進行這樣的反思,還幫宿衷找補,是因為你想復合嗎?”

朱珠這話十分犀利,刺得辛千玉一陣心虛。他下意識的搖頭:“當然不是!”

朱璞附和著點頭:“我支持你!千萬別和宿衷復合!”

辛千玉下意識不安:“為什麼?”

朱璞被問住了,也想不出什麼好理由,就說:“好馬不吃回頭草!”

“我看小玉不是好馬,是芳草。”朱珠玩笑道,“他是被吃的那一個。”

辛千玉的臉皮明明在商場里練厚了,但聽到朱珠這麼說,他還是不由得臊了。

朱珠看出來辛千玉開始不自在了,便轉了話題,問他工作的事:“你確定要讀完mba再回國?”

“是的。”說到這個話題,辛千玉也變得堅定而自信,“我一定會把學位拿到手。”

朱璞擔心地說:“可是你放心讓辛斯穆主持上市項目嗎?”

“你忘了嘛?”辛千玉說,“m-global也要加董事會了。”

辛千玉對宿衷有一種信任,他相信,只要宿衷在,那就不會出事。

送走了朱珠和朱璞之后,辛千玉坐在那張vintage沙發上,頗有些不安樂。

他拿起手機,撥通了宿衷的號碼。

宿衷很快接了:“小玉。”

辛千玉想問他沙發的事,但轉念又放下了,只說:“我要在這邊把書念完,就拜托你累回國一趟,盯點項目。”

宿衷說:“沒問題,我會幫你理好的。”

辛千玉下意識地想劃清界線:“什麼‘幫我’?你投進玉琢的十億又不是花的我的錢。”

“是。”宿衷立即改口,“我是幫我自己。”

掛了電話后,宿衷便去大老板辦公室匯報,說:“我想盡快回國,你幫忙安排一下。”

大老板的又上來了:“衷,你玩我呢?怎麼我才安排你去亞太,你又要回來,我給你安排了回來,你又回亞太!”

宿衷說:“做這行的飛來飛去很正常。”

大老板氣沖沖:“你再這樣耍我,我還有什麼權威可言?總之,除非你把我砍死在這兒,否則我不會答應放你回亞洲的!”

宿衷說:“我回去是為了一個國企業的百億ipo。”

大老板說:“那還不趕訂機票!”

看著宿衷大搖大擺地離去,助理酸溜溜地對大老板說:“要說,宿衷也太目中無人了。像他這樣行事,確實會挑戰您的權威啊。如果放任他一直這樣肆無忌憚,以后公司的管理就難了。”

大老板挑眉,問:“那你有什麼好主意?”

“我有個拙見啊,”助理低聲說,“等他出了國,就慢慢削掉他手里的資源,封鎖他的部分信息渠道。那他的盤肯定就越來越小,不出三年,他的業績就會水至三分之二!”

“你真是個天才!”大老板著下,“等他收水到三分一,那我們對家就能用市價三分之一的薪酬把他挖走啦!”

助理臉一僵。

大老板拍著桌子說:“你是不是有病?他那麼能掙錢,做人單純、不搞事、不爭權奪利,簡直就是世界上最棒的員工!他就算在我頭上拉屎,我都不會有意見!你懂嗎!”

助理冷汗立即冒了一額頭。

“以后不要讓我聽到任何針對宿衷的言論!”大老板喝令,“知道嗎?”

“知道、知道。”助理趕點頭。

由此可見,m-global的大老板和玉琢集團的老爺子完全是兩個風格的管理者。

辛老爺子任人唯親,而且不容忤逆。而m-global的大老板就是看價值,對價值低的員工,莫說是親孫子,就是親爺爺,都他滾蛋。而面對價值高的員工,他俯首甘為你孫子,孫子不行就曾孫子。

也是如此,宿衷能和他相良好。

然而,這可能預兆著,宿衷和辛老爺子大概率是不來的。

因為宿衷不可能給老爺子拍馬屁、伺候他的脾氣,而老爺子也很難放縱一個外姓人務。

這一點,其實辛千玉也有些預料到了。

辛千玉給家里打了個電話問況。

辛慕說:“說出來你可能不信,來的第一天,宿衷就把整個董事會所有人得罪了。”

辛千玉說:“我為什麼不信?”

第33章 大意了

宿衷能一開口就得罪整個董事會的人,是因為他搞制度改革,直接一刀劈下來,完全不給任何鋪墊。

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