《年代文作配不作了》第一百五十章 七零年代綠茶知青(37)
當初池蕓兒提開辦門市部的申請,院長他們抱著死馬當活馬醫,拿出一千塊組織撥給的修繕款,當作啟資金。
準確來說相當于借資了,畢竟不管門市部能否盈利,都要還上這筆錢的。
醫院只是提供了門市部的場所,其余的事一概不管,頂多給予配合。
他們打一開始就沒有抱著能盈利的目的,在他們看來,能夠解決三五個的崗位,已經是莫大的就了。
然而,池蕓兒幾個人真是一次次給他們驚喜!
幾個年輕人幾乎沒有用那一千塊錢,自己進了許多的貨,賣得十分火。
先不說盈利如何,如今已經有四個知青返城上班,之前有倆流便民站,因為效果不錯,第二個星期就直接增設了十多個,在附近的居民區駐扎。
相當于有二十來個家屬的崗位得以解決。
門市部里的吃食需求大,食堂師傅們忙活不開,便各自喊來自己家屬幫忙,又有七八個臨時工崗位的增加……
這還不是最主要的,門市部竟然在整個七月份,純盈利即便扣除大家伙的工資、獎金,也能達到八千多……
這是什麼概念呀!
池蕓兒這次遞的報告中,除了關于飯店開辦的事項,還有如何讓門市部的盈利,發揮最大的作用。
院長先看的便是這個建議書。
上面羅列了一些總醫院目前尚沒有顯出來的弊端,其他醫院的優勢,將來形勢的淺談。
總而言之,京都總醫院如今瞧著是行的龍頭單位,但是就因為這個招牌,他們面臨的力和競爭便越大。
如果他們不與時俱進,早晚要被淘汰掉,為行業的中流甚至是末流!
院長又如何不知道呢?
醫生不是閉門造車的職業,他們需要時刻進修、參觀學習、流互益。
現在人們生活條件好了,配套設施也日益增多。
他們發現,越是后來建立起來的,起點高、設備新且全、人員配置好等等方面,都在要超過他們這些老牌單位!
這便是后來者居上的現實寫照。
他們心急,看著職工們還以自己是總醫院員工得意,殊不知等幾年、十幾年后,總醫院將會面臨如何的危機……
院長一行人因為是上位者,看得多想得遠。
他們只是在心里思量,從沒有說出來,而這些令人膽的發展趨勢,卻都被池蕓兒犀利地點了出來。
讓還想自欺欺人的院長,不得不著頭皮面對現實,對這份建議書越發重視起來!
京都總醫院要想保持住自己的優勢和龍頭的地位,就要在設備、人才、制度、福利、服務等五個維度上努力。
人才是核心,一個醫院沒有好的醫生,其他方面再好,醫院也都是個華麗的空殼子。
池蕓兒提出來,現在形勢已經緩和許多,正是總醫院出手的大好時機。
已經有不人平反歸來,不過這些人都是背景,或者他們有幫著使勁的親朋好友,再者便是些業界泰斗人了。
但是更多的人,卻被忘,或者遭同行排,因為沒有單位接收而仍舊滯留在艱苦的環境中。
在以前的幾年間,多醫好的同志累,不得不去農場、鄉村接改造。
只要其人品和醫德不錯,那總醫院可以嘗試著將這些人給接過來……
黎明已經到來,可是許多人仍舊掙扎在黑暗中,總醫院這時候出手,勢必會得到這些人的激。
有大批技骨干的加,由他們帶出來的學生,能差到哪里去呢?
院長看得眼睛泛,心也有了無數的想法。
總醫院在技、藥方等方面,已經是拾人牙慧,科研所不過是個擺設,多年都沒出過績了,那才是真正燒人才和設備的地方呢!
院長看得激,拿著紅筆,在第一張建議上批復:通過!
第二條則是福利和制度相結合,徹底貫徹組織的多勞多得,讓努力和回報正比。
門市部一個月八九千的任務,哪怕平攤到每個人頭上,也能有兩三塊呢。
再說門市部只是一個開始,往后還有其他賺錢的項目開辦其來,錢不再是桎梏醫院改變的關鍵問題了。
池蕓兒還羅列了不詳細、有效、針對強的措施。
院長一眼瞅過去,想都不用想,同意!
錢跟干勁是掛鉤的,每家負擔都不輕松,誰跟錢過不去?
在錢方面卷,總醫院如今也能干起來……
第三是設備和技,這些都是沒有國界的,誰能跟得上技發展,才能贏得別人的尊重。
醫院要強地跟組織申請,更換設備,不能只著新單位來吧?要公平對待,新單位也能用他們用舊的設備,而他們也能換一波新,彼此設備配置能達到一個平等的位置。
更何況醫院愿意幫組織分擔下錢財方面的問題。
便宜的自己購買,貴得讓組織給提供優惠……
第四是服務,這也是極為關鍵的方面!
醫院是為百姓服務的,那麼服務的態度、質量以及全面,將會為醫院今后發展的推力和阻力。
不過是多些笑臉、耐心,多上些便民設施,不費錢只是用心的事,就能讓來醫院的病人和病人家屬,到溫暖。
客流量是醫院發展立于不敗之地,最忠實的標桿……
院長連連點頭,同意同意統統都同意,而且他準備跟幾個屬下商討后,詳細寫出個申請書,遞給組織批準。
革新才有出路,等申請書獲批后,他再召開全醫院主任及以上職工大會……
接下來便是關于開飯館的事。
院長心頭大事得到解決,渾輕松不,臉上帶著笑意和期待,看看這些孩子又要折騰出什麼花樣。
“開辦餐館一條街?”院長剛看了個開頭就愣住了。
不過他繼續往下看。
醫院很大,四周全部是用圍墻給圈起來的,所以醫院守著極好的資源卻沒有利用,相當于每天外拒一個億吶!
雖然說是開辦餐館一條街,池蕓兒的想法是,先將北面和東面給優先開發出來,將其他單位職工的錢賺手里。
家屬區面積很大,如此龐大的消費群,也只有兩家面積不大的供銷社來服務。人們經常要騎著自行車或者坐公車,去市里百貨大樓、大型的供銷社來采買。
可以說客流量是妥妥的,店鋪地理位置也不錯,十分適宜做生意。
東面墻,連接著正門和北門,輻范圍廣,可以開辦各式各樣的飯館。
飯館的所有權是屬于醫院的,但是每個飯館能夠匹配兩到四個廚師和服務員,一條街怎麼著也能開二十多家,這將會解決小一百個職工家屬就業……
院長被池蕓兒這麼大靜給驚到了,“你們會不會太激進了些?”
一個門市部第一個月盈利可觀,不代表以后每個月都如此,更不代表能夠批量照搬。
池蕓兒輕笑著說,“可是院長,不管不,咱們都沒有太多的損失。就是蓋一排房子的事。”
“剛開始招工說清楚,生意好大家就有飯吃,生意不好關門當職工宿舍或者招待所。”
“東面墻一條街功營業后,其他三面也可以陸陸續續給辦起來。”
醫院住院部位于中間,而且醫院所有建筑與四面墻都相隔了不距離,不會被吵鬧到。
院長一琢磨也對,“可以!”
既然是飯館一條街,那自然是要各有特了,大廚師傅需要挖掘,但是服務員卻能用醫院職工家屬。
策劃書上寫得十分詳細,院長看過后,沒讓他們三個人走,直接召集人開了個短會。
一聽說只蓋房子,沒有其他損失,但凡想想門市部的盈利,所有人毫不猶豫地紛紛同意。
策劃案批復下來,其他的事就不是池蕓兒心的了。
能夠為醫院賺錢,但是醫院能不能在時代流中,繼續保持龍頭的位置,那是院長他們的事。
能做的也只有這些。
池蕓兒不用開口說,趙金明就拿著資料到跑,去土地局蓋章,去進建材,尋工人……
徐芳則攬了尋廚師的活。
池蕓兒繼續坐鎮門市部,每天寫寫畫畫,爭取讓飯館開辦其來后,能夠火營業。
“同志,幫忙拿一個對象,”一個帶笑清朗的男聲傳進來。
在門市部忙活的倆同志眼睛一瞪,誰這麼不要命了,竟然敢青天白日地調戲婦?
池蕓兒也是一臉怒,什麼拿一個對象,他們是正經生意人。賣啥都不賣sh……
可抬起頭,看見男子俊逸出塵的模樣,一愣隨即笑著,“好的呀,小哥哥,你瞧瞧我如何?”
倆售貨員捂著臉,小池主任矜持點,您是有對象的人!
雖然這位同志長得太太太帥氣了,都為陪襯,可是他也只是個普通人。
那男人點點頭:“可以,長得可乖巧,我喜歡的。”
池蕓兒臉泛著緋紅,見售貨員倆小姐姐已經呆住了,忍不住撲哧一笑,眸子晶亮激地問道:
“以華哥哥,你什麼時候來的?”
“這次來了還走不?”
江以華笑著說:“今天一早到的,那邊的事已經理完了,以后會長期駐扎在京都。”
“明天我去農所報道,組織給劃分的試驗田在郊區,不過他們給我配備了個吉普車。”
“小池主任你出油費,我帶你去兜風?”
池蕓兒順著他的手,看到院子里聽著個軍綠的吉普車,特別漂亮和帥氣。
笑著點頭,“我這一個月都沒有休班哦,最近在醫院東墻那一排房子建起來之前,我都能將歇班補回來!”
小人彎著一對水潤的狐貍眸子,白皙帶著微微嬰兒的臉蛋,滿是糯致得可。
話里的意思是,知道他要回來,特意一天班都沒歇著,就等著騰出空來,與他多相。
這麼樣的小友,讓他心里漾著滿滿的!
他笑著忍不住了茸茸的頭發,“我也加班加點完了任務,申請到十天的假期。”
“不知道小池同志,有沒有時間跟我領證舉辦婚禮?”
池蕓兒撇撇,“你說結婚,我就要結呀?”
江以華眸子幽暗地看向,那里面的盼,將人高馬大的男子襯得都帶著些可憐的委屈。
輕笑著說:“就在你歇班最后一天再結婚吧,之前我們要談!”
同樣是結婚,但是時間早晚有很大的不同。
男人要可憐瞧著人,卻忍耐著不能拆骨如腹。
人則趁著結婚前,盡地矯造作!
江以華無奈地點頭,除了接還能咋滴?
池蕓兒笑著見時間差不多了,便拎著包說道:“我去人事部親家啦,兩位小姐姐繼續努力,會有徐副主任和趙副主任時不時來坐班呦。”
倆售貨員連連點頭。們的工作來之不易,幸運之神能蒞臨,全是因為們以前表現不錯。
所以為了以后更加幸運,們得繼續保持勤呢。
去人事部晃了圈,池蕓兒生生前拼后湊地,也申請了十天的假期。
江以華開著車,將直接帶到了農所。
農所距離醫院不算太遠,但是騎自行車也要二十分鐘。
“最近回所的員工很多,家屬樓很張,咱先挑選個合適的戶型和樓層。”所以今天他也將報道材料給拿著了。
池蕓兒點點頭,心琢磨著,自己給醫院做得貢獻不小,看看能不能也申請房子呢?房子不夠,商鋪來湊!
這個可以有。
“蕓蕓,你喜歡住樓房還是平房?”報道完,江以華領著池蕓兒,跟在后勤部小干事后,去家屬區看房子。
農所里的科研人員不,還有些后勤人員,其家屬區還大部分都是平房呢。
不過有兩列八棟家屬樓剛建,幾乎所有員工都報名排隊挑選了。一列是狠典型的筒子樓,三層,每層有十來戶人家。
一列則是樓房,有一室一廳、兩室一廳和三室一廳的規格。
江以華是技人員,有優先選擇權。
池蕓兒背著手挨個轉了圈,樓房和平房各有各的好。
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