江城天地34層的書房，徐伏案學習，黎姿在一旁指導。

窗外的江景讓黎姿陶醉，眼前這個學生究竟有多麼深厚的實力？這一套豪宅說也要2千萬吧？

徐轉過頭來，微笑道：「黎姿老師，這裡有點不會。」

黎姿把凳子往前挪了挪，側頭過去問道：「哪裡？」

徐：「這裡。」

黎姿：「好，我來幫你講解一下……」

徐：「黎老師，我還有點沒懂。」

黎姿：「好，我再教下你。」

徐崇拜道：「懂了，徹底懂了，黎老師你真博學。」

晚上徐又去了劉亦菲那裡，也就是36樓。

第二天一早，徐就帶著佟麗婭來到集團，佟麗婭現在也算是自己的小，與朱茵在集團的層級完全不同，朱茵屬於高管，主抓行政工作，佟麗婭現在相當於兼職生活書，而拳館的財務工作目前並不太多，偶爾過去理下就可以了，並且還有其他同事在館。

董事長辦公室旁的會議室，徐坐在主位上，一眾高管分列兩邊。

徐喝了一口龍井茶，直接宣佈道：「我個人準備直接注資十億元人民幣，先用小部分資金收購其他東的全部份，以目前的估值溢價20%收購，我相信其他東都沒有意見。剩下的資金，直接注到哥育，哥育還是由完全百分百持。從今天開始，哥育加推進我與村田諒太之間的比賽事宜，比賽場地就選在島國，選在他的主場，我們就是要在他的主場擊敗他，讓他沒有任何借口，坐實他們東亞病夫的稱號。」

隨著徐擲地有聲的話語，整個會議室沸騰了，高管們頭接耳，歡聲雷，公司又壯大了，集團公司越大，自己的發揮空間和收益以及前景就越廣闊。

至於持，在眾人看來沒有太大的意義，因為集團本就是徐的一言堂，縱使個別高管持有小額份也沒有太大意義。另外，徐早就講過，以後集團的激勵機制不會重點考慮權激勵，而是直接發放現金的形式。

其實所謂權激勵實際是企業家們耍的一個頭，給點權激勵，短期套現不了，只有繼續在這裡干，其實相當於利益捆綁，帶有強制，遠遠不如現金激勵那麼實惠、震撼和激人心。

見到眾人的表，徐微微點頭，非常滿意。這就是人，辦事要直擊人的靈魂，才能收到更大的效果。

徐管理企業要的是自己的管理效率最大化，一言九鼎，雷厲風行，下屬們開開心心地執行直擊的指令。

激勵給現金效果更好，沒有話語權的小額權激勵其實就是個肋，也是耍頭的表現。

所以徐乾脆就直接增持自己份直至百分之百，以後大家都省事，管理效率決策效率會議效率都會提升。

這個決定眾人都非常滿意，做好工作安排后，徐直接獨自離開了會議室回到自己的辦公室，江疏影則繼續主持會議，安排下面的工作分配，整個管理層高效地運作起來。

董事長辦公室，徐想了想又給江疏影發了條信息：疏影，安排在這棟辦公樓再租個幾層，投資公司和育公司的規模都在擴大，另外把拳館直接搬過來。

現在時間對自己來說是最貴的，所以必須把能併到一起的空間距離全部併到一起，這樣自己才能在有限的時間掌控更多的資源，更多的人生景。

這也是眾多大佬們不得不遵循的辦事規律，一切資源都要以自己的效率為中心，因為每個人都是平等的一天擁有24小時。

徐直接在辦公室的小臥室睡了個回籠覺，昨晚都沒怎麼睡，這也是有錢人的苦惱，一般人還真會不到。

手機直接調的靜音，給朱茵發了個信息讓不要有人來打擾自己，就直接進了夢鄉。

等醒來的時候，已經是12點了，徐給朱茵發了條微信：朱茵，來辦公室一起吃飯吧。

不一會，朱茵帶著幾個下屬將盛的飯菜端了進來，放在辦公室的小型會客廳的茶幾上，兩人就開始吃了起來。

朱茵給徐碗里夾了一塊紅燒，徐喜滋滋地吃了下去，又喝了口湯，兩人的覺很像是相敬如賓的小夫妻。

徐用手颳了刮朱茵的瓊鼻，充滿關地說道：「茵茵，一輩子給我當董好嗎？」

朱茵臉上洋溢著幸福的微笑，白了徐一眼，聲道：「你不讓我當都不行，你這輩子都賴不掉我。」

徐湊過去在朱茵臉上親了一口，完全沒有在意自己剛吃完紅燒。

朱茵瞬間幸福地傻笑起來，徐見了心裡也滿是快樂的覺，朱茵是個很善良的孩子，跟在一起有一種跟別人在一起會不到的恬靜。

這個世界充滿了算計，而朱茵就是那種你對好，就加倍對你好的那種孩子，在這種慾橫流的社會很是難得。

跟在一起不用去算計什麼，大腦可以完全放鬆，這是一種非常寶貴的人際關係。

叮，系統任務完！

系統顯示花費十億的任務已經完，徐鬆了一口氣，雖然2天花十億對現在的他來講沒有任何難度，但是系統任務必須僅僅盯著，一定要按時保質完，因為系統是自己現在最大的底牌，不容有失。

就算有一天會失去，徐也會儘力讓這個失去的時間儘力推遲，並在確保在失去系統的時候自己已經有著足夠的資本笑傲這個世界。