《爽爽桃花運》第158章 再次升遷
著楚天舒掉頭而去的背影,簡若明也是心緒難平,委屈和傷一起湧了上來,將從升職的喜悅中剝離了出來,心裡霎時空落落的。放在辦公桌上的手機“嘀”地了一聲。
心不好的簡若明懶得去看。
這幾天,表示祝賀的短信源源不斷,應接不暇,回複吧,煩不勝煩,不回吧,又有失禮貌。
萬一是哪位領導發來的呢?
簡若明無奈地搖了搖頭,還是拿起了手機,點開了信息鍵。
竟然是楚天舒發來的。
“對不起,明姐!”
簡若明的眼前一片模糊,心裡湧上來一欣與甜。
傻小子,你又怎麼知道明姐心裡的苦啊!
那天從楚天舒的病房裡出來,簡若明急急忙忙去見的是:王致遠!
這個該死的冤家,被簡若明在心底裡千刀萬剮了不知多回。
但是,分別了幾年之後,再一次接到了他的邀約,簡若明猶豫再三,怨恨最終還是沒有敵過往日的好記憶,赴約了!
說什麼父命難違?
說什麼舊難忘?
說什麼悔恨加?
說什麼夢裡魂牽?
說什麼……
剪不斷,理還。
一切的一切都已經是過眼煙雲!
原以為天各一方可以相忘於大洋彼岸,沒曾想世事弄人,生命的軌跡又難以避免要發生集。
王致遠絕口沒談及他的鯤鵬實業,絕口沒有提他的家庭妻兒,只是一個勁兒地懺悔,發誓要為傷害了簡若明的予以補償,要幫助鋪平路坦途。
王致遠聲淚俱下,真意切,讓簡若明再起。
也是一個有有有有淚腺的人啊!
王致遠沒有食言。
第二天,簡若明就接到市政府書的通知,邀請作為國資委的負責人列席市國企改革專題會議,關浩宇自此出局。
從方渠道傳出來的信息,這是分管副市長唐逸夫的提議,常務副市長伊海濤表示贊同,市長朱敏之無異議,市委書記郭子春點頭同意。
會上,簡若明保持了恰到好的沉默。
市委書記將在年後調任外省任副省長,市長朱敏之要順利接任市委書記,這似乎都沒有太大的懸念。
兩位主要領導當前最關心的事是維護換屆之前的大局穩定。
如果能利用儀表廠整轉讓的資金來解決鄉村教師拖欠的工資,既是尊師重教的實績,也是維護穩定的一大舉措,然後再拿出一部分資金來安儀表廠的下崗工人,他們有了既得利益也不至於鬧出太大的子來。
唐逸夫分析得有條有理,郭子春和朱敏之予以默認,有意著眼於長遠的伊海濤自然沒有話說。
場上,殘酷的角力往往都發生在幕後。
對手之間的階越高,越不會發生面對面的激烈撞。
在這種大的形勢下,別說簡若明還只是一個候任的國資委主任,就算是老資格的關浩宇,恐怕想提也提不出反對意見來。
專題會議之後,市委書記郭子春主持召開了市委常委擴大會,討論了全市部分幹部的調整方案。
簡若明出任國資委主任,黨組書記,歐出任國資委黨組副書記兼紀委書記。
同時還討論調整任命了幾位市管幹部,其中北湖區公安分局局長郝建升任市公安局副局長,原市公安局刑偵支隊支隊長接任了北湖區公安分局局長,丹元升任市公安局刑偵支隊支隊長。
權力分配是一個平衡的藝。
據坊間人士分析,唐逸夫在這場微小的調整中策略靈活,進退有度,有得有失,得失基本相當。
關浩宇退居二線早有議,由於在競購企業的審核中存在過錯,借坡下驢也是明智之舉。簡若明上位略顯突兀,殊不知這背後是王致遠運作的結果,歐的升遷則是平衡中的意外收獲。
這一進一出,唐逸夫略有所失。
但是,心腹郝建借破案有功榮升市公安局副局長,這才是唐逸夫蓄謀已久的最大收獲,丹元等人的升遷,只不過是權力分配中所必須的陪襯而已。
簡若明暫時沒有理會楚天舒的道歉。
這個傻小子,如果馬上就給他好臉看,恐怕他還不知道從中吸取教訓,今後還會犯這種魯莽和沖的錯誤,必須通過這個事例,讓他學會什麼冷靜與沉穩。
簡若明的心開朗起來,一個電話找來了歐,商議一下部的人事調整。
在地位還沒有徹底穩固之前,歐是一只應該利用好的棋子。
可以想見,失意了的黃如山不太可能好好配合了,段青山由黨務改行政,級別沒升,待遇沒變,要調他的積極還有待時日,歐本來就是個管閑事的人,取得了的支持,也相當於間接地獲得了唐逸夫的首肯,無論如何,在目前的形下,不能讓站在自己的對立面。
歐春風得意,終於升到了夢寐以求的副級,暫時還沒來得及生出得隴蜀的**,聽說簡若明要與自己商議委裡的人事調整,更是十分得意:嘿嘿,簡若明還算知趣,我家老唐能幫你把位子弄到手,也能把位子從你屁底下弄出來。
聽說楚天舒不來接自己組織人事長的位子,歐吃驚之餘還是喜出外,提出暫時沒有合適人選的話,可以由自己先兼著。
簡若明竟然同意了。
歐馬上給予了一個投其所好的回應,提拔楚天舒為辦公室主任,落實正科級。
對此,簡若明沒有意見。
保住了自己的利益,又安排好了簡若明的人,歐眼珠子一轉,認為該對不良勢力實施清洗了,說:“齊大是關浩宇和黃如山的人,不能讓他留在辦公室。”
簡若明表示贊同,問道:“歐書記,那他該怎麼安排呢?”
歐想了一下,說:“把他下派到造紙廠去當支部副書記。”
國資委的幹部流到國企去,一般是要高升的,平調基本上等於是棄用。
簡若明沒有表示反對。
接著,歐提出來讓範亦兵改任書科科長,綜合科給趙平原,都解決副科級,他們得到了提拔,一定會死心塌地地為新班子賣命,楚天舒也可以騰出力來主抓國企改革的大事。
這個歐,還真沒有白和唐逸夫睡了幾年,玩人的手段得到了一點唐逸夫的真傳。
業務室的負責人也來了一個大換,原先得到關浩宇重用占據重要崗位的,統統被挪到非重要崗位任職,原先被制的換到重要崗位上來,搞這一套,歐更是輕車路,因為此前也替關浩宇選人用人,誰是怎麼上來的,一清二楚。
簡若明的言聽計從,讓歐興得簡直要來**了。
這個憑搏出位的人缺乏足夠的政治智商,的沖鋒陷陣令本來打算給簡若明制造點難題的黃如山無計可施,等到大家看到人事調整的文件,都認定是簡若明新上任的三把火,連黃如山都不敢說一個不字,誰還敢不服?
這最初的立威,簡若明假借歐之手,在無聲無息中就完了。
遭遇了簡若明冷落的楚天舒,從這一系列眼花繚的調整中窺探出了一些端倪。
簡若明還是將儀表廠改制的工作落到了自己的頭上,這說明的有意冷落不是真的生氣了,而是在告誡自己要學會冷靜。
在國資委班子調整之後,唐逸夫又召開了一次改制領導小組會議,宣布簡若明接替關浩宇擔任領導小組員,領導小組辦公室的主任改由楚天舒擔任。
在這次會議上,唐逸夫傳達了市國企改革專題會議的神,強調了籌集資金緩解財政力的重要。可出乎意料的是,他沒有再提快速推進的工作要求,而是以國資委班子剛剛調整為由,提出了一個穩中求進的新理念。
這正是唐逸夫的狡猾之。
他認為,在這一次權力分配的過程中,他已經送給了王致遠一個人,謀劃運作簡若明功上位,那麼,幫助鯤鵬實業獲得儀表廠競購的重任應該給簡若明,而不應該是我唐逸夫。
唐逸夫的想法很簡單:既然你王致遠要求我幫你在市國資委安排簡若明作為你的代言人,我唐逸夫又何苦要與伊海濤展開正面的對抗呢?
這讓楚天舒看到了逆轉的希,他相信,簡若明絕不是唯利是圖之輩,只要在國資委站穩了腳跟,會以大眾利益為重,以全市經濟發展的長遠利益為重的。
可是,他沒有想到,王致遠與簡若明之間曾經有過一段刻骨銘心的糾葛。
人都是講的!
楚天舒與儀表廠的下崗工人朝夕相了兩年多,彼此結下了深厚的誼,深知他們的疾苦,想要通過儀表廠的改制,維護他們的權益,幫助他們徹底擺困境,這既是良心所使,也是人之常。
同樣,簡若明又怎麼忍心眼睜睜地看著昔日的人,今日的恩人在儀表廠競購項目上一敗塗地呢?
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