蕭清羽聽到何健的喝問聲頓時愣住。

董事長讓他迎接的張就張辰。

眼前俊朗的帥哥就是張？

但不對呀！

如果是董事長都要親自來迎接的張，何健怎麼敢對他大呼小？

難道隻是同名同姓？

何健看向張辰，一臉的厭惡。

無他！

嫉妒比他帥爾！

試用期的時候就故意刁難他，讓他去賣最難賣出去的彆墅。

結果還真被他賣了一棟出去，有五萬塊的，直接被他找理由侵吞了。

張辰看了一眼兩人資訊。

姓名：何健

年齡：43

值：55

材：43

特殊：-365

好度：-30

姓名：蕭清羽

年齡：28

值：90

材：90

特殊：100

好度：50

“是個狠人！就不怕得艾滋嗎？”

張辰看到何健-365的特殊分，在心裡吐槽了一句，這是行力踐的lsp！

“你來這裡乾什麼？上班時間到跑，你現在被開除了，趕滾回去收拾東西滾蛋。”

何健看著走近的張辰囂張的大聲嗬斥。

他早就想開除張辰，現在正好有理由開除他。

“你想讓我滾蛋？”張辰戲謔的笑道，“等下看看誰會滾蛋。”

他本來就想楚安良讓何健滾蛋。

雖然說了不手集團管理，但明知道有蛀蟲，肯定不會坐視不理。

蕭清羽看著風輕雲淡的張辰，心中猛然一驚。

難道他真的就是董事長口中的張？

“嗤。”何健不屑的恥笑道，“你想嚇唬我？我現在以錦城銷售部經理的份正式通知你，你被開除了，今天就給我滾蛋。”

“您是董事長讓我迎接的張？”蕭清羽悅耳的聲音有些不確定的問道。

“嗯。”張辰淡然的點點頭。

蕭清羽綻開溫煦的笑容說道，“您好張，我是江濱景銷售部經理蕭清羽，董事長讓我在這裡迎接你，他和魏總正在趕來，馬上就到。”

“清羽，你是不是搞錯了？”何健不相信的說道，“他隻是我那裡剛來一個多月的實習銷售，怎麼可能是董事長讓你迎接的貴客！”

然後對張辰大聲叱喝道，“你在這裡招搖撞騙，信不信我讓保安把你轟出去。”

“這裡是江濱景，還不到你做主。”蕭清羽冷聲說道，“董事長讓我迎接的貴客就張辰，你要是驚擾了貴客，董事長怪罪下來，你擔得起嗎？”

“你彆被他騙了，肯定隻是正好同名同姓！”何健臉猙獰的看著張辰說道，“他每天騎小電驢上班，中午吃最便宜的快餐，一個窮**而已。”

蕭清羽聽完也有些疑，但還是義正言辭的說道，“即使他不是董事長讓我迎接的貴客，來到我們江濱景就是客戶，你這樣大呼小擾我的客戶，現在請你離開。”

“客戶？”何健看到蕭清羽維護張辰，心裡更氣，嘲笑道，“他買的起這裡的房子嗎？他連首付都拿不出來！”

“董事長來了。”

這時，蕭清羽看到一輛奔馳S600朝門口駛來，那是楚安良的座駕。

瞟了一眼張辰，冇有顯出毫的慌，心中已經確定他十有**就是董事長讓自己迎接的貴客。

奔馳S600在大門旁停下，何健連忙低頭哈腰的迎了上去，猥瑣的臉上堆滿笑容。

從車上下來三個人，為首一個四五十歲的中年男子，氣勢不怒而威。

“董事長好，魏總好。”何健諂的問好。

楚安良隻是輕輕點個頭，目看向門口的張辰，威嚴的臉上出笑容，快步走了過來，手道，“張好，讓你久等了。”

“也纔剛到。”張辰和他握了個手。

魏總也笑臉逢迎的手說道，“張好，我是金榮房地產有限公司總經理魏運雄。”

蕭清羽和何健冇資格知道張辰的第一東份，他為總經理卻是十分清楚。

何健聽到楚安良和魏運雄喊張辰張，嚇的臉蒼白，結結的說道，“董…事長…你們是不是搞錯了？他隻是我手下的一個實習銷售！”

“張，這是怎麼回事？”楚安良皺了皺眉，疑的問道。

“上個月無聊，就到錦城銷售部實習了一段時間。”張辰戲謔的看著何健說道，“這位何健經理很了不得，我賣出了一棟彆墅，他說我還是試用期，在他英明神武的領導下才能把那棟彆墅賣出去，五萬塊應該全歸他。”

楚安良對何健怒斥道，“混賬，你為錦城銷售部負責人，竟然欺上瞞下，虛假冒功。”

何健嚇的直冒冷汗，慌慌張張的說道，“董事長，你不要相信他的一麵之詞，事不是他說的那樣。”

楚安良哪裡還聽得進何健的話，雷厲風行的對書說道，“楊書，你打電話通知人事部，馬上把何健開除，另外在通知審計部，對何健負責的項目進行全麵審查，若有違法行為，移給司法機關。”

“董事長，你聽我解釋。”何健嚇癱在地，抱著楚安良的大哭喊，“我為公司做牛做馬十多年，冇有功勞也有苦勞，你不能因為外人一句話就把我開除呀！”

他在公司十多年，靠著資曆混到現在位置，要是被開除，哪裡還能找到這麼好的工作！

而且他的手腳不乾淨，私下做的一些事足夠把他送進去！

他想不明白，張辰到底是何方神聖，董事長隻因為他一句話不但把自己開除了，還要往死裡整！

保安飛快的過來把何健控製住，楊書也急急忙忙的開始打電話。

楚安良和魏運雄心裡把何健的十八代祖宗都罵了一遍。

張這哪裡是無聊，分明就是微服私訪，親自考察公司基層的工作況。

偏偏這個何健還撞到槍口上送人頭。

把他的臉都給丟了！

“管理不嚴，是我失職了。”魏雲雄張的檢討。

若是張遷怒讓他滾蛋，楚安良也保不住他。

51%份的絕對控製權就是這麼為所為。

張辰不是不明事理的人，說道，“魏總不用太自責，這麼大的公司偶爾出現一兩個害群之馬也很正常，隻要及時發現，及時清理就行。”

楚安良附和道，“張說的對，這幾年公司發展迅速，忽視了中層管理人員的培養，下一步的工作重點要抓中層管理的素養和能力，有不合格的人員及時調換崗位或是辭退。”