?第二天早晨，寧楓被些微有些刺眼的喚醒，直到渾上下像散了架一般的酸痛！

「當年跑十公里都沒有這麼累啊！」寧楓有些鬱悶的想著，「等等！昨晚……」

寧楓抬頭一看，只見自己赤條條的躺在床上，只有一條薄毯蓋著關鍵部位！他坐起來，扭了扭有些酸痛的脖子，哭笑不得！

「自己真不是乘虛而啊！不過這個人還真是瘋！昨天到底是幾次啊？」寧楓無辜的想著，回憶著。昨晚的瘋狂令他有點失憶。

不過當他發現房間里只有他一個人的時候，不惱怒起來！

「這算是把我當什麼了？」瞥了眼牆上的掛鐘，已經八點半了，顧不上吐槽，寧楓趕起趕去店裏。

青青家園店裏一切如常，老莫和王小黎正在召集經各自的經紀人開晨會，只不過王小黎見到寧楓時，眼神飄忽，不敢面對。

「算了吧！」寧楓自嘲的想著：「說不定人家只是空窗太久，需要發泄罷了！反正自己也不吃虧，什麼時代了，***也沒什麼大不了的！」儘管這樣想，寧楓還是十分鬱悶！

整整一天，寧楓的緒都不高。心不在焉的發佈了幾套房源，隨意通了一下房東，消磨著時間。老莫和李晉看出他的緒不好，對他關心的詢問，也被寧楓嘻嘻哈哈的應付過去。

一直到了傍晚，見王小黎一臉淡漠的打卡，下班，走人。寧楓忽然怒上心頭，快步追出門店，正要住王小黎，卻瞬間泄了氣一般頹然放棄。

「真沒出息！明明是你佔便宜了，怎麼搞得好像深閨怨婦一般！」寧楓狠狠的罵著自己。

王小黎其實看見寧楓追出來了，心中一，正慌張的想著怎樣面對，卻見寧楓又失落的返回了店裏，本該慶幸的！

昨晚發生的事，真的不知道該用什麼態度什麼份來面對，只有重新帶上強人的面。但是在寧楓返走掉的瞬間，清晰的知道自己心的失！

回到店裏，寧楓決定不再在這件事上糾結了，調整好了心態準備掃掃公客里的客戶，老莫卻拍了拍他的肩膀對他說道：「ERP上發文了，新一期的培訓名單出來了，你明天該去總部培訓了！」

老莫不說寧楓都忘了這一茬了。幾天下來，店裏的人都算是悉了，開了兩單的寧楓，也已經徹底的回到了經紀人的狀態，早就忘了自己還需要培訓的事了！

「你今晚把跑盤手冊的容都完好！明天培訓要上打分的！」老莫囑咐道。

寧楓點點頭，從公文包中出被眾多資料在角落的跑盤手冊，暗暗發笑。

跑盤手冊的容，無非就是畫幾張戶型圖，填寫一下門店所轄小區的基本信息等等，對於寧楓而言沒有任何難度！

他一個人跑到會議室里寫寫畫畫，花了十多分鐘就完了跑盤手冊。

第二天一早，寧楓趕早班車來到了公司總部。正巧在電梯里遇見了程麗霞。上班高峰的電梯是十分擁的，兩人被人群到一起

材小卻異常滿的程麗霞無奈的跟寧楓面對面挨著，讓寧楓痛並快樂著。剛剛嘗過味的他，免不了有些口乾舌燥。程麗霞也同樣是滿臉紅，雙手微微撐在寧楓的上試圖拉開一些距離，卻意外的隔著單薄的襯衫到了他菱角分明的腹。

氣氛實在太過尷尬，程麗霞只好開口問道：「早啊！又跑來總部送資料麼？」寧楓這幾天常常跑總部，每次都會空跟程麗霞閑聊兩句，兩人早就識了。

「不是呢。今天來培訓。」寧楓也同樣尷尬道。

「對哦！看你這幾天來跑後續，你不說我都忘記你是個新人了呢！哈哈……六萬多的業績呢！你是不是該請吃飯呀？」程麗霞笑道。

作為對接青青家園店單子的權證勤，自然對寧楓的單子一清二楚。

「沒問題！你想吃什麼？中午我請客！」

「我還沒想好！想好了再說！」

「過時不候哦！」寧楓道。

「小氣鬼！」程麗霞假裝生氣。

這時電梯到了25樓，寧楓沖眨了眨眼，下了電梯。

因為青青家園店離公司總部確實有點遠，所以儘管寧楓是趕的早班車，來到總部的時候，其他門店參加培訓的新人幾乎都到齊了。

看著一個個年輕，充滿著笑容的面孔，寧楓不由得想起前世參加新人培訓的時候。那時的自己除了知道埋頭背各種房產易的相關規定，就再沒有其他的想法了。對同一期培訓的新人也都只是這短短幾天的接，之後甚至都沒有再聯繫過！

今天到這一看，卻意外的發現自己同期培訓的新人質量很高啊！

嗯……說的是生的質量！無論如何，有一個賞心悅目的環境總是好的！

說是培訓，其實容並不複雜。大多數新人在來參加培訓之前的跑盤期間，店長早就都簡單培訓過了。主要就是房產易的一些相關規定，易稅費的計算，網絡埠的重要和實際作之類的基本容。

畢竟這不是要參加高考，只不過是要讓新人能夠更快的能夠開展業務罷了。無非就是把店長零散培訓的容加以系統化規範化而已。

而給新人們進行培訓的講師，也都是由一些優秀的經紀人，店長和區域經理客串的而已。

第一堂課，講師是HX區的區域經理，李丹。是一個三十來歲就升任區域經理的彪悍人。

「請問在做的各位夥伴，有沒有人在來培訓之前就已經開單了？」做完自我介紹后，李丹問道。

聽到的問題，眾人你看我我看你，都想看看有沒有這樣的牛人！

畢竟跑盤期的時候，大家都已經在店裏經歷過經紀人的基本工作，也都會從前輩的口中得知當前的行並不好。

許多老經紀人在這樣的行下尚且要掛鴨蛋，更何況還在跑盤的新人！

李丹講的這門課做「走進房產中介」，並沒有實際的容，主要目的就是先給新人灌輸一些心靈湯，讓新人們對這個行業保持信心！這也是減人員流，增強歸屬的重要容！

所以才會由此一問。原本並沒有抱希有人能開單！行不好，作為區域經理當然會的更清晰！

只不過當正準備往下講的時候，卻發現最後一排舉起了一隻手……