《重燃回首已三生》第216章 要不,招個婿?
畢竟,在那個平行時空,整個國家被卡脖子的教訓太深刻了。
算法再好有什麼用?
沒有芯片為核基礎的算力支撐,一切都是空談。
不過此刻他的心思并沒放在這上面。
而是在伍陸軍的上。
伍陸軍到錦城,在他意料之中。
畢竟,幾天后便是半年一度的廠商和渠道商的議價大會。
喜歡指揮到第一線的伍陸軍,是從來都不會缺席這樣的會議。
這在吳楚之的整個算計之中。
此刻他的沉默,不過是在心里對整個計劃的再次復盤。
當然,更多的是,借著裝沉默想事,來轉移醋瓶子打翻了的秦莞的注意力。
免得沒完沒了。
此時走在后面的秦莞心里也松了一口氣。
耍了3個多小時的脾氣,也膩了。
秦莞也知道,他這是在耍手段,但深知他秉的這麼久的心理學也不是白學的,這代表著吳楚之心里已經有了一不耐了。
愧到惱怒,往往只在一線之間。
這個時候要見好就收。
過幾天,偶爾再翻翻舊賬!
一邊和凌婉兮說著注意事項,秦莞一邊心里盤算著,是不是可以藉此可以要挾點什麼。
臨到車輛前,吳楚之忽地腳步一頓,著不遠的一行人,臉上出了一抹笑意。
世界真是太小了。
不過,轉瞬之間他便腳履輕快的又走了起來。
很正常的事。
議價大會嘛,此時的錦城出現什麼巨頭,都是不足為奇的。
就像此時已經開始興起的烏鎮大會一般。
旁邊的孔昊和唐斗斗卻不澹定了。
他們也發現不遠的那行人。
“楚楚,快看!”孔昊走兩步,拉了拉吳楚之的肩膀,一臉興的說著。
一邊的唐斗斗也眼睛放著,抑不住臉上的驚喜,“楊詡!是楊詡!”
吳楚之當然知道楊詡,這位老兄現在是因特爾華國區總經理。
2003年,楊詡領導下的英特爾華國市場規模首次超過小日子市場,為英特爾除漂亮國本土之外最大的消費市場。
因為持才曠不被因特爾那年邁的管理層所喜,楊詡是被發配到華國區的。
但是,那些平均年齡達到82歲的年邁管理層并不傻,賦予了楊詡在因特爾所有業務‘一票否決權’,甚至‘先斬后奏’的權利。
他是因特爾公司全球副總裁、華國區總裁,全面負責因特爾在華國的戰略及運營,同時也是因特爾公司核心管理團隊員,參與因特爾公司全球最高決策。
平行時空里,楊詡在為因特爾效力的幾十年里,數次挽狂瀾于既倒,是因特爾‘關鍵先生’。
更是被國家譽為‘在華國企業里的華國領導力典范’。
楊旭全力推因特爾與華國產業合作的不斷深化,在華國科技產業耕耘多年,還是“為華國實經濟轉型吶喊助威的科技領袖”。
這是華國方對他的評價。
因為,幻想集團的功,離不開楊詡的大力扶持。
1995年前后,楊詡在與幻想集團一起做“萬元奔騰”市場推廣活的時候就顯示了非常靈活的手腕.不論是銷售捆綁,還是市場宣傳口號,楊詡都是在沒有得到總部批準的況下,“先干活后匯報”.
事實證明,也正是在那次市場活之后,因特爾才陸續與幻想集團、燕大方振、華清銅方、狼等一批華國廠商確立了合作關系。
那時的幻想集團也一戰名,在隨后幾年之間,先是變華國PO.1,進而奪得亞太PC銷量冠軍。
智傳柳說,這一切,離不開楊詡為代表的因特爾的大力扶持。
這話沒錯,和與方振、銅方等合作方不同,因特爾對幻想的扶持是全方位的。
不僅僅是產品,甚至人力資源、企業文化、價值觀的全面扶持。
一次采訪中,楊詡自己本人也說過,“那幾年,三天兩頭就跑去做培訓。下邊全是他們的干部,我們就講因特爾的目標管理、戰略策劃、績效考核,季度工作報告怎麼做等等。”
智傳柳甚至戲稱,因特爾的管理層就是幻想的職業導師。
在‘收購’IBM個人PC業務后,幻想在華國的聲譽達到了頂峰,楊詡這樣的‘導師’更是被捧上了神壇。
能夠走出去購買世界名企,地球村一化的聲浪被華國徹底接。
于是,華國整個IT業正式拉開了“貿貿貿”的時代了。
于是,華國的芯片戰略在這樣的背景下,在經歷了兩次鬧劇后,悄無聲息的下了馬。
都是一家人,買就是了,何必浪費時間去造?
待到十來年后,人們才反應過來,這都是楊詡的謀。
或者進一步的說,這是因特爾那幫老不死的謀。
老而不死是為賊,搞業務他們不行,被BMD的搞得焦頭爛額,但搞謀謀,卻是頂尖的。
……
“婉瑩,明天跟我一起,我帶你去拜訪因特爾的楊詡叔叔。”
商務車里,伍陸軍做完公司里的安排后,轉頭對著伍婉瑩笑著。
伍婉瑩聞言蹙起了眉頭,“爸!我們說好的,我來錦城,是去公司上班的。”
伍陸軍擺了擺手,無奈的說著,“我也沒阻止你去果核實習啊。只是我想著,多結識點人脈,對你以后的發展是有好。”
‘實習’兩個字,伍陸軍咬的很重。
伍婉瑩也知道,短時間是說服不了爸的,能同意來果核實習,已經是斗爭后相互妥協的產了。
見伍婉瑩臉上出不悅的模樣,伍陸軍拍了拍的膝蓋,“爸還能害你不?楊詡你也知道是誰,業界的頂尖大老。
有這麼一尊神作為你的人脈關系,將來無論是你接我的班,還是自己創業,還是在其他公司,都是有好的。”
伍婉瑩郁悶的點了點頭,還說明天就去果核報到的。
伍陸軍見狀心里如同日了狗了一般。
自家有公司,規模不自夸的說,國算是翹楚級別,寶貝兒卻想著去給別人打工!
不過,現在是和兒關系修復期,他也不好得太,干脆岔開話題,說起伍婉瑩興趣的事,“給爸說說你們公司的那個小吳總,這個人怎麼樣。”
伍陸軍心里發著狠,實在不行,把那家公司收了!
看你去哪兒打工!
說起吳楚之,伍婉瑩來了神。
不是移別,準備拋棄唐斗斗。
而是因為,其實吳楚之的經歷給了某種程度的共鳴。
吳楚之是在繼承他小舅的事業基礎上開始創業的,對于而言,吳楚之的這段歷程是個非常好的參照。
又不傻,爸想讓接班的心思,不是不懂。
甚至,媽現在這麼委曲求全的不肯離婚,也是為了能順利接班。
畢竟,主母換人了,下面的人會怎麼想,誰也不能保證。
但伍婉瑩對于掌控一家大型企業,有著天生的恐懼。
伍陸軍不知道的是,其實伍婉瑩對接班的這個問題,不是沒有考慮過。
為二代,為家族財富的繼承者,誰沒有在午夜夢回的時候想過接掌大權的想法?
二代又不全是傻子。
優握的生活和教育資源,其實讓絕大部分的二代比普通人走的更遠,也對自己的能力邊界有著清晰的認知。
特別是創一代中的那些大學生,他們可沒有暴發戶的臉,益于教育的他們,對孩子的要求非常高。
伍婉瑩自便是如此。
作為一個通過高考考取華清大學的才,伍婉瑩自的能力并不差。
但是,伍婉瑩對自己的能力邊界在哪,也有著清醒的認知。
在中學時代,不是沒想過通過一些學校的工作來鍛煉自己的社能力、管理能力。
但是讓頹然的是,繼承了母親那邊的學霸屬后,并沒繼承到父親這邊的天賦。
水至清則無魚,太執著于真相與對錯的,連管理班級都困難,班長當了一學期便自己主辭職了。
對事務真相孜孜不倦的探索,讓注定為不了一個好的管理者。
但,能為一個技能手。
走技路線,是伍婉瑩對自己人生深思慮定下的方向。
但在真正踏足社會前,還是猶豫了起來。
畢竟,那是爸一輩子的心。
伍婉瑩給自己找了個理由,近距離觀察吳楚之是怎麼做的。
反正父親要退休還早,自己去親眼見證果核從小到大,去發現自己到底缺了什麼,能力的短板有沒有可能通過努力得到補齊,這是的初心。
在果核兼職的二十多天里,伍婉瑩一邊完著自己的工作,一邊觀察著公司的運轉。
當沉進去時,卻發現了一件顛覆過往認知的事。
吳楚之,不懂技。
對于這一點,很確定。
因為旁觀過吳楚之和孔昊探討模式的,很清楚,在孔昊講解專業時吳楚之眼里流出來的全是茫然。
不可能看錯。
這種眼神,經常見到,比如,在那個做‘文科生’的群里。
別說理、化學、生這樣的學科,哪怕是數學,在對閨講題時,都會經常看見這樣的眼神。
這個發現,讓非常的困。
在的認知里,企業家怎麼能不懂技?
父親便是如此。
伍陸軍雖然是個二本學生,但在技上是一把好手。
在伍婉瑩看來,企業家可以不通技,但不能一點都不懂,不然別人把他騙了,怎麼辦?
或者說,他怎麼指引公司前進的方向?
曾和唐斗斗探討過這個問題。
唐斗斗也說不出個所以然來。
但畢竟唐斗斗對吳楚之和孔昊還算稔,直接將問題問到了吳楚之面前。
與平行時空不同,此刻的吳楚之很清楚伍婉瑩的份,也知道的困在哪。
他提出了一個‘產品經理’的概念。
他不需要懂技,他只需要提需求,讓孔昊按照他的需求來完技實現。
伍婉瑩懂了。
文科生天馬行空的想象力,在‘產品經理’的角上得到了完的發揮。
‘我想到了,至于能不能實現,是技上的技問題。’
吳楚之的這句話,再結合翻閱過的管理類書籍,伍婉瑩徹底明白了吳楚之的思路。
產品驅。
這個戰略下的公司發展,依賴的不僅僅是技的進步。
或者說,以這種方式,整個公司戰略的最高點,牢牢的把握在吳楚之自己手里。
所有的技發展,都在吳楚之的掌控之中。
至于對不對,則需要市場去驗證。
果核的敗與否,對伍婉瑩來說并不重要了。
重要的是,看清了掌控企業的一條路。
和其他人不同,天生便是一家企業繼承人的,能從吳楚之各種管理手段上看清楚背后的含義。
從權的架構設計到公司流程的梳理,從業務板塊的劃分到人事的任免,現了吳楚之的管理哲學:
責權利明晰的公司制度框架下,讓專業的人,做專業的事。
說起來很簡單。
但這簡單的一句話,讓伍婉瑩很清楚,這是一條走不了的路。
最了解自己的除了敵人,就是自己。
做不到的原因也很簡單,格使然。
沒有吳楚之那份領導襟。
這份襟,也是父親所不備的。
更沒有吳楚之玩人的權手段。
兒的講述讓伍陸軍陷了沉思,話語間流出來的崇拜之意讓他這個父親心里很不是滋味。
“天晶公司?小王,這個公司名字怎麼這麼耳?”伍陸軍手指敲著膝頭,喃喃自語起來。
坐在副駕駛上的書趕轉過來,“董事長,天晶公司是我們板卡在西南大區的總代理。”
伍陸軍聞言挑了挑眉頭,角一撇揮了揮手。
王書立刻轉過去,端正坐好,大氣也不敢出一口。
他知道,董事長對他不是很滿意。
伍陸軍主要是不想看見書這張臉。
可是沒辦法,誰這是自己寶貝兒的要求?
作為老一代企業家,伍陸軍也有那一代大部分民營老板的好。
盡其用。
書,當然是最好的,又能干活,又能干活的。
不過,伍陸軍對書的要求很高,所以經常換。
伍婉瑩那個同父異母的弟弟,就是伍陸軍的某書生下來的。
想到這里,伍陸軍心里就有些煩躁,以后帶著這個書出差,實在是太浪費錢了!
不僅省不了房費,還得出去找,完全是敗家行為嘛!
再說了,遇上不干凈的怎麼辦?
了下,伍陸軍琢磨著,是不是要加強一下董事長辦公室的力量。
辦公室副主任,聽起來就不錯,正經多了。
這也是自己兒子媽出的主意,有心的。
回去好好犒賞犒賞,看能不能再生一個出來!
“爸?你在想啥?笑的這麼瘆人”伍婉瑩的話打斷了伍陸軍的思路。
伍陸軍臉上的笑容,讓伍婉瑩覺得有些莫名其妙,的心里有了點不好的猜想。
伍陸軍回過神來,眨了眨眼睛,睜著眼睛說起了瞎話,“沒,爸只是在想,和你那小吳總有沒有深度合作的可能。”
‘你那小吳總’這五個字讓伍婉瑩頓時紅了臉,慌忙解釋著,“爸!你瞎說什麼呢!我只是覺得小吳總很厲害,可沒有那些想法,人家朋友可漂亮著呢。”
伍陸軍本就是轉移話題,逗逗兒而已,其實話說出口后,便沒有放在心上。
但是兒的反應,卻讓他心里有了點波瀾。
對啊!
自己怎麼就沒想到呢!
不停讓優秀的年輕人出現在婉瑩的視線里,那會怎樣?
就算婉瑩不變心,唐斗斗會心里不慌嗎?
經常和年輕人打道,伍陸軍很清楚年輕人的想法。
到時候因為吃醋,因為嫉妒,小年輕又會做出什麼事來呢?
自陣腳必定丑態百出!
說起來,這個吳楚之倒是個不錯的婿人選。
當一個人開始崇拜一個男人的時候,這就意味著離喜歡不遠了。
從伍婉瑩的講述中,管理企業這麼多年的伍陸軍很清楚的知道吳楚之的手段,許多伍婉瑩沒看的點,在他看來都是一目了然。
妖孽!
嚴東明的出山,對果核的好,可不僅僅是輔左孔昊和企業文化建設。
伍陸軍剛剛聽到的時候,狠掐了一把大才止住了在兒面前驚呼一句‘臥槽’的沖。
就在江湖飄的他,太清楚這樣做的好了。
吳楚之大膽任用衙門出來的人,這在國資方面是個什麼信號?
這特麼的以后在衙門采購時會有多大的好?
完全無需特意的公關,果核和競品站在一起時,果核自帶好度加。
因為是自己人!
制和制外的語境是完全不同的,一般人無論是談還是流,都比較費勁。
但果核不用,雙方流是在一個頻道的。
“婉瑩,你再詳細說說果核網吧系統的事,這系統真的可以做到從理啟便自核對BIOS?”
伍陸軍越想越對吳楚之興趣,開始問著一些細節問題。
“爸,你想干什麼?這是商業機”伍婉瑩卻一臉警惕的看著父親。
伍陸軍見狀啞然失笑,沒想到自己兒還有職業道德的嘛。
他擺了擺手,沒有糾結細枝末節的問題。
因為,在他看來,這不重要,只是一個左證而已。
可惜,這小子的眼還不夠好。
選錯了賽道。
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