《非傳承從茶百戲開始》第六章、招攬

張詩雅是燦電商有限公司的總經理。

作為一家大型電商公司,并且也做短視頻平臺,他們自然會培養自己的短視頻博主。

今天早上去了趟視頻拍攝工作室,見沒有什麼問題,這才回到公司。

剛走到辦公室門口,突然發現辦公司門沒鎖,只是虛掩著。

不過大概也能猜出應該是自己表弟在里面。

平時他中午下班后就會到自己的辦公室休息。

畢竟自己的辦公室不管是環境,還是其他方面,都比普通工位舒服多了。

心里也沒多想,就推門進去,結果和預想的不太一樣。

若是平時,對方看到自己肯定會打招呼的,并且還是一副嬉皮笑臉。

但今天卻安靜的出奇,只是呆呆的看著茶幾。

同時張詩雅也發現除了表弟外,辦公室還有其他人,好像在泡茶。

也朝茶幾看去,只是看一眼,眼睛就挪不開了。

“好優雅。”

這就是看到肖云毅點茶后的第一個想法。

肖云毅點茶的每個作都充滿了自然的

從研磨茶,到裝茶,舀茶,調膏,注湯,拂擊,每一步都充滿了優雅。

很快一盞茶點好了,肖云毅放下手中的茶拂,這才發現辦公室里面多了一個人。

明亮的眼睛,白皙的皮,俏麗的容貌,一制服,妥妥的一位都市麗人。

同時肖云毅也認出了對方就是自己公司的總經理張詩雅。

肖云毅做了一個請的手勢,然后又拿出三個普通茶盞,把茶湯分三份。

茶湯呈黃白,屬于次等,不過沒辦法,茶餅品質不好,就算肖云毅技藝再好也沒辦法點出純白

張詩雅看了也沒多問,在郭煒邊上坐了下來,端起茶湯喝了一口。

淡淡的苦后,一混合著茶香的甘甜在里彌漫開來,張詩雅不由的瞇起了眼睛。

看完如此優雅的點茶后,還能喝上一口,真是一種啊。

肖云毅喝了一口后,皺了皺眉頭,果然和夢境中的茶差遠了。

放下茶盞,肖云毅沒管姐弟兩那的表,重新把水燒開,準備重新點茶。

見此景,張詩雅心里一,就拿出手機,打開錄像,把肖云毅點茶過程錄制下來。

重新點了一盞茶湯,在茶湯的表面還覆蓋著一層細膩的褐泡沫。

這次茶湯點好后,肖云毅并沒有分給其郭煒兩人,而是倒了一杯清水,拿起茶針在茶湯的表面做起畫來。

過了一會兒,一副山水畫在茶盞中顯現出來。

能在一個小小的茶盞中畫出一副山水圖,從這里就可以看出肖云毅的功底。

在肖云毅放下茶針后,張詩雅姐弟頓時就給肖云毅送上掌聲。

“謝謝。”肖云毅點頭致意。

這時張詩雅出右手:“你好,我張詩雅,不知道先生如何稱呼?”

肖云毅和對方握了握手:“你好,肖云毅。”

“肖先生點茶技藝真是令人大開眼界,這是我見過最優雅的點茶。”

“張經理過獎了。”

肖云毅看了看時間,然后道:“時間差不多了,我該去上班了。”

“這麼快就要走了嗎?不知肖先生是在哪里高就。”

肖云毅還沒回答,一旁的郭煒就拉了拉:“肖哥就是我們公司的。”

張詩雅一聽,頓時有些尷尬起來。

不過肖云毅并不介意,人家公司總經理,要忙的事多著呢,哪里會關注原本是社畜的自己。

“既然是公司的,那就不急,咱們一起坐下來聊聊。”

肖云毅一邊清洗著茶,一邊說道:“經理請說。”

“肖先生現在是在哪個部門任職?”

雖然知道肖云毅是在公司上班,不過張詩雅還是客氣的用上了尊稱。

“我是在剪輯視頻的部門。”

“那真是太屈才了。”

張詩雅道:“不知道肖先生興趣為一個賬號博主。”

“張經理這話什麼意思?”

“肖先生在我們公司上班,應該知道我們公司自己也會培養一些短視頻博主,我想邀請肖先生加。”

“我們為肖先生專門打造一個賬號,以肖先生的點茶手藝加上公司給的資源加持,為百萬博主并非什麼難事。”

謝張經理的看中,但很抱歉。”

肖云毅又道:“張經理還有什麼事嗎?沒有的話,我就先回去工作了。”

“好吧,那我就不打擾肖先生了,這是我的名片,如果肖先生什麼時候想改變主意可以隨時給我打電話,或者給郭煒打電話。”說著張詩雅遞了一張名片給肖云毅。

肖云毅點了點頭,接過名片,隨后就抱著裝茶的箱子離開辦公室。

目送肖云毅離開,張詩雅看向郭煒道:“難得你能到肖先生這樣的朋友,以后多和肖先生接和你的那些狐朋狗友鬼混。”

郭煒聳了聳肩:“我倒想啊,不過肖哥很快就要離職了。”

“離職?為什麼?”張詩雅疑道。

“天天人加班,昨天人家沒加班,今天早上就被那劉冬瓜到辦公室刁難了。”

張詩雅一聽,皺了皺眉頭:“怎麼回事?”

郭煒道:“就是現在整個部門除了我,都被‘自愿’加班,昨天肖哥六點就下班了,今天早上就被劉冬瓜到辦公室,要求今天要剪輯完來兩個視頻,剪輯不完就留在公司加班。”

“還記得之前有一次肖哥加班加到十二點才回家。”

“這次還這樣搞,還要肖哥被‘自愿’加班,換你被針對,你會不會有氣。”

“難怪說要去開茶肆,有這手藝,就不應該被埋沒在這里。”

張詩雅想了想,對著郭煒道:“你向回崗位吧,順便去把你們部門的經理過來。”

“喔。”郭煒應了一聲,便出了辦公室。

很快就來到剪輯部經理的辦公室。

“扣扣扣~”

郭煒敲了敲經理辦公室,很快里面就傳來一聲“請進”。

經理辦公室里坐著一位禿頂的中年男子,在看到郭煒的時頓時起問道:“郭先生,您有事?”

“陳經理,總經理讓你去他辦公室一趟。”

“好的,我這就去。”

見郭煒離開,陳經理整理一下桌子上的文件就朝總經理辦公室走去。

“扣扣扣~”

“進來。”

陳經理走到辦工桌前:“總經理,你找我。”

“你們剪輯部二組有個肖云毅的員工被他們組的主管刁難要離職,現在你去想辦法把那位員工留下來。”

“肖云毅?”陳經理聽到這個名字一臉疑

想了想,張詩雅又道:“就算沒把人留下來,也一定要讓對方心滿意足的離開公司,不能讓他對公司有任何不滿。”

“不知道這位肖先生有什麼特殊嗎?”

“這你就不必問了,現在你就回去理這件事。”

“好的,我這就去。”

陳經理應了一聲,就離開辦公室,順手把門帶上。

張詩雅并沒有提“被自愿”的事

沒辦法,這已經算是默認的潛規則,作為領導人,考慮的永遠是公司的利益。

而且對于公司加班的員工,加班費都是按標準給的,若加班晚了也給報銷打車費。

對比無底線榨員工的公司,他們公司已經算是很不錯的了。

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