芒果班的教室里，剛才在夏澤凱后邊領著自家兒子過來報名的趙清福媽媽正在給帶班老師石蕊說話：“石老師是吧，我就一個要求，你可別把我們家孩子和剛才出去的那個男人的孩子分到一桌上。”

石蕊明白說的是夏澤凱，心里疑：“趙清福媽媽，為什麼呀？”

趙清福小朋友的媽媽邵玲玲，說：“石老師，別怪我說話多，剛才在二樓登記報名的時候，我正好在他后邊，你知道我聽到什麼了嗎？”

“什麼？”石蕊很想說一句這不是廢話嗎，你在上邊，我在下邊，能聽到才有鬼了。

“哎呀，石老師你不知道啊，我剛才聽到那個男的親口說的，他自己懶，在家里不上班，他老婆出去上班掙錢養著他和孩子，你說說這樣的人，能教育好孩子嗎，我能讓我的孩子和他的孩子坐在一塊兒嗎？”

以為這麼一說，石老師就‘恍然大悟’了，可是沒有，石蕊并沒有偏聽的‘一家之言’，冷靜說道：“趙清福媽媽，我只是一個兒園的老師，別人家里是什麼況，我也不清楚，也沒去打聽，或許人家有咱們不知道的難言之，請你放心，我們一定會嚴格按照兒園的制度分桌。”

剛說完，躲在一邊墻角里貓著，準備等會兒看看自家閨表現的夏澤凱就站出來了，他目帶著點戾氣，看著邵玲玲：“這位士，你是在說我吧，同為孩子的父母，我希你說話的時候為自己的孩子考慮一下，留點口德，別教壞了小孩，以后可就難改了。”

說完，神清氣爽的揚長而去。

“你……”邵玲玲被當面一頓說教，氣壞了。

夏澤凱當面斥責，被嚇蒙了，不敢開口。

等夏澤凱走遠了以后，張口就要罵出來。

石蕊說了一句：“趙清福媽媽，你還有別的事嗎？”

“真是豈有此理，石老師，你看看他這是什麼態度，我剛才說什麼來著，這種人好吃懶做，讓他老婆在外邊掙錢養家，他骨子里就是個混子，呸！”邵玲玲越說越生氣。

可石蕊一指旁邊仰頭看著們倆的一個小胖子，說：“趙清福媽媽，你兒子在看著你吶！”

“……”

邵玲玲聽罷，深呼了一口氣，看著眼神迷茫但還沖笑著的兒子，臉上也恢復了往日的平靜。

夏澤凱離開了芒果班以后，直接從南大門離開了兒園。

剛走出來，他就想起了一件事，琢磨著趕打電話問問他老婆，‘黃的、紅的甜豆豆’到底是什麼玩意。

可電話剛打過去就被掛斷了，再打，又被掛斷了。

他尋思他老婆這會兒也忙著吧，遂放棄了繼續打電話的念頭，準備繞著小區周邊到走走，看看有沒有合適的街邊商鋪，再找個好項目。

辭職的那一天，孫紅麗有一句話說對了，男人不能沒有自己的事業，賺不賺錢無所謂，但得忙起來。

要不然，無所事事的男人就容易想三想四，思想長，很可能就經不住白、、的，一來二去就容易開槍走火。

這是走向家庭破碎的第一步。

夏澤凱覺得為了這個家庭的安定團結，他也得犧牲自己的碎片時間，去找點事干。

……

另一邊，齊城得利有限公司。

八點過后，羅希云把車停到了路邊不礙事的地方，在門衛上報備了自己的信息之后，就被一位年輕的保安帶著去了公司辦公區。

保安雖然年輕，可看起來格比較木訥，好像有點不好意思，全程半低著頭，羅希云找他問話，也沒說一句話。

攏共就一層的辦公區，后邊連接著工廠的車間，紅白相間的彩布局，墻面上離地一米的距離著黑的方塊瓷磚。

剛開始看覺得別扭，但看的時間長了覺得這搭配還和諧的。

這是一家做衛浴陶瓷的純生產型工廠，羅希云應聘的是這家工廠的質量部經理一職。

當時剛考下六西格瑪黑帶證書還沒有多長時間，就是準備有棗沒棗打一桿，沒想這一桿就了。

并且作為一家剛剛進齊城的外資企業，這家公司高薪納士，給出的崗位待遇還不低，羅希云的月薪都到了12.5K了。

羅希云經過了公司HR的初選，公司總經理的二選，以及公司在國的事業部總監三選視頻面試之后，這才算正兒八經的通過了應聘。

羅希云自己接到面試通過的通知時，都覺得這個事太神奇了。

夏澤凱給打過電話來的時候，正在和齊城得利有限公司的總經理兼廠長齊佳慧談話。

“羅經理，你有急事的話可以先接電話，我這個人沒那麼多要求。”齊佳慧說。

羅希云也很想接這個電話，覺得這個電話很有可能和兩個閨有關系，老公又有什麼事搞不定了吧！

一想到這個，就覺得頭疼！

“不礙事，齊總您接著說。”羅希云這樣說道。

再不曉事理，也明白和一家工廠的一把手談話的時候，中途接電話肯定不好，說不得就留下了不好的印象，指不定什麼時候就給你穿小鞋了。

“嗯，那行，咱們接著說。”

“我剛才給羅經理你說了，咱們得利有限公司現在才剛剛初建，還沒有正式開始生產，很多方面都不完善，尤其是質量管控和系這一塊，都需要羅經理加把勁了，我期待你的好消息。”齊佳慧說道。

羅希云在考六西格瑪黑帶的時候，也自學過質量管理相關的知識，同樣也學習過系相關的一些容，此刻聽到齊佳慧的訴求，點頭：“這個沒有問題，齊總給我一點時間。”

“不著急，對了，還有一件事，以后咱們齊城工廠對外發的一些質量相關的數據，你要提前和我過一遍，羅經理，大局為重！”齊佳慧意有所指。

說‘大局為重’這四個字的時候，羅希云有些恍然，好像懂了為什麼自己能夠從眾多的面試人員中‘穎而出’，恐怕和這個也有關系。