公司的事從來不用葉浩然心

他是奴役金錢，而不是被金錢奴役

浩然房屋租賃公司的事很，鐘曉芹在業方面經驗富，很容易就能做好

而且葉浩然也放心的給，自己人當然信的過

鐘曉芹經常在半夜的時候向他匯報工作，很認真，很負責

房租錢賬后，只要定期看一下就行，若想把錢提走，就必須有葉浩然的同意

浩然科技那邊更是沒什麼事，大代價請來的高總，安排的明明白白

只要把控好方向和財務，基本沒啥問題，財務甚至都是他找的第三方監管

憑他的財力想破產都難

王漫妮工作也非常平穩，正常上下班，不在拼命了，能好好生活，誰還沒事總拼命啊

現在主要力就是健，把養好，不然太遭罪了

......

最近王漫妮的米歇爾奢侈品店里面，也是風起云涌，王漫妮住著豪華的房子，開著寶馬5系，著打扮也開始高端了起來

以前積攢好幾個月的工資才能買起的服，現在一天一件的換著穿，都不帶重樣的

正因如此

也讓店里出現了不流言蜚語，現在每個月的業績大多數都是自己和葉浩然的消費

還有部分的老客戶，新客戶都很接待，因為葉浩然不讓蹲著給別人穿鞋

至于王漫妮為什麼不離職，那是因為想競爭店長的位置

第一是想自己做出點績

第二則是店長更輕松一些，鐘曉芹都當經理了，活的跟個神仙似的

最后還有一點，知道早晚要離開這里，葉浩然有意讓自己開店

但是想給這里畫上一個完的句號

王漫妮足足在這里做了8年，所有的青春都奉獻給了這里

如果沒有一個完的結局，又怎麼能甘心呢

而今天就是評選店長的重要日子

有人說拜金，想嫁豪門，這也確實是王漫妮所想，不虛偽，不作假

青春盎然時期的王漫妮，也懷揣著夢想來到這里，想通過自己的一番拼搏獲得功

但是當你真正的努力過后，你就會發現，努力過后就是絕

你通過一生的努力斗得到的，都不及他人隨隨便便花費出去的多

有多人愿意坐在寶馬里哭，又有多人喜歡坐在自行車上笑

好的多數都發生在校園里，出了校園讓社會毒打一頓你在試試

保持本心的有，而且不

但是順應社會的人更多....

王漫妮也只是其中一個而已，再說也沒有完全依賴男人

依然拼命做著自己的工作，說拜金，不如說希自己的里包含了質

王漫妮神抖擻的來到總監辦公室，敲響門后走了進去

總監辦公室有三個人，總監和前任店長，還有一個年輕的

和王漫妮高差不多，站姿拔，氣勢也很足，不過王漫妮怡然不懼

來之前就知道有人和競爭店長的位置，也做好了競爭的準備

最先開口的是馬上要去總部的前店長

“漫妮，我給你介紹一下，這位黛西，國外進修剛回來，也是總公司安排過來的”

“這位就是王漫妮，8年老員工，也是月月銷冠的金牌銷售，現在店里的副店長”

王漫妮和黛西互看一眼誰都沒有說話，競爭關系說白了就是表面敵人

總監拿著兩人的資料看著，沒一會就放下了手中的資料

“你們二人都是店長的人選，各有優勢”

“黛西高學歷，意大利著名商學院畢業”

“王漫妮，從基層做起，月月銷冠”

“你們兩個給我一個升任店長的理由，再說說你們的管理理念”

總監剛說完，黛西就搶占了先機，率先開口了

“我的理由是，我接了最新的理念教育，商學院畢業，MBA畢業，更符合公司品牌的形象塑造”

“我的管理理念是實行末尾淘汰制，能者上庸者下，可以起到激勵店員的作用”

“全店員工實行英制，篩選出英中的英，提高公司收又能維護公司形象”

“想要拿到更高的薪水，就要付出更多的努力，我還會定期培店員國際銷售技能，提升店員能力的同時，獲得更多客戶的認可”

“我認為選我做店長.....”

“噗......”看看而談的黛西，還沒說完就被王漫妮的笑聲打斷，三人一起轉頭看向王漫妮

黛西用憤怒的眼睛看著王漫妮，不過卻沒說話

王漫妮在領導面前失禮，對黛西有好，沒必要去爭吵

保持形象，讓領導滿意最重要

總監臉非常難堪，面不善的問王漫妮

“你有什麼不同的意見嗎？我覺得你打斷別人說話很不禮貌”

“不好意思，我知道很不禮貌，但是我實在忍不住了...”憋著笑的王漫妮表有點搞笑

“說說你的理由”總監看著憋笑的王漫妮有點生氣

黛西見王漫妮惡了總監，認為差不多勝券在握了，也沒開口找回面子，而是想看看王漫妮能說出什麼花來

“不好意思黛西，我笑的原因主要是你的管理理念”

“在華國，社會觀念和國外是不一樣的，末尾淘汰制很多企業都用過，不過效果都不是很好，不是破產就是被員工起訴到改制”

“現在基本都不用了，為什麼呢？因為存在極不科學的傷”

“這種方式辱人格，有違人本，而且還會打擊店員的士氣，看似公平實為傷害”

“這種理念，不守規、不善管、不用理，只有不懂管理的人才會用這種方法”

“你......”黛西聽王漫妮說不懂管理，真的被氣到了

“你胡說，這種管理最科學，我在國外實習很多企業都在用這種方法”

“你說的是資本主義國家，可這里不是，我國以人為本”

“再說了，這位黛西小姐，你懂不懂法啊”

“你知不知道無故解聘和開除員工在華國是違法的，要支付失業金和三個月的工資，這錢你給啊”

“而我的管理理念恰恰相反，采用‘首位競爭制度’誰行誰上，以此提高店員的積極，增強競爭意識，打造狼團隊”

“狼團隊的優點是，懂得團隊協作的同時，誰努力誰就多吃”

“積極更強，工作氛圍更和諧，單打獨斗不是當下的主流”

“只有團隊的配合才能走的更遠”

“我要說的講完了”

王漫妮說完還特意看了一眼黛西“典型的學院派....”

總監是希黛西能勝任的，總公司下來的，當個小店員也太不給總公司面子了

但是明眼人都能看出來王漫妮更適合做店長，黛西的理念確實有很大的問題

黛西也懵比，國外通用的理念，到了這里竟然不好使

總監矜持了片刻，就做好了決定

“王漫妮勝任店長，黛西副店長，下周去香港培訓，好了就這樣吧”

總監也是沒辦法，如果不升王漫妮，除非把所有店員都開除

因為王漫妮說的話一旦被店員知道，后果就慘了

領導確實是管理員工，但是員工同樣可以綁架領導

出現這種矛盾的企業，基本都在走下坡路，最后大多數都會倒閉或破產

黛西以為，會以領導的面目空降到這里，哪想竟然接班副店長

至不是小小店員，還在的接范圍之

至于王漫妮為什麼知道這些，而且說的頭頭是道

當然是因為葉浩然了，自從知道王漫妮想競爭店長，葉浩然就給王漫妮講了很多的管理理念

米歇爾這種小店簡直輕而易舉，跟紙上談兵的黛西玩，就是欺負小孩子

......

兩人回到前廳的時候所有店員都知道了王漫妮升任店長的事

大家都在恭喜王漫妮，雖然有心里嫉妒的，但還是很高興，悉的人當店長，肯定要比空降的強

“好了，今晚聚餐我請客，地方隨便選”

王漫妮也是大氣，為了這一天，等了很久，功那一刻覺得這一切都值得

最好的男人，最好的房子，最好的臺，開豪車，停好的車位，還有好的工作職位

心里也是開心的不得了

“我給大家介紹一下，這位黛西是新來的副店長，大家歡迎”

“希大家在今后的工作中多多努力，相互配合，做更好的業績賺更多的錢”

王漫妮鼓舞著大家的氣勢

往后的幾天中，王漫妮的管理越來越順暢，了解每一個人的特點和格

從前在一個層次上，說說笑笑稀松平常，但是現在不一樣了

王漫妮作為店長，該拿的架子還是得有的

并且把店里的工作安排的井井有條

黛西也適應了店里的工作，不過一心想表現的更突出一些，想拿回自己的店長位置

......

一周后

葉浩然正看著王漫妮收拾行李

“放心吧漫妮，只要一空下來時間，我馬上去找你”

“浩然，你要記得想我，我會不定期查崗，你可小心些...”

升任店長的要去香港培訓半個月，讓第一次分開的王漫妮非常舍不得葉浩然

甚至想讓葉浩然陪去，不過只是撒而已

葉浩然那麼忙哪有時間陪去香港，還要照顧的好閨呢

直到答應王漫妮過幾天去看才算完

王漫妮坐大灰機灰走了