林一在越州拿到的是一塊“地”，而且當地確實給予了很大的便利，在各項手續上一路綠燈。

所以萬里出行不久就拿到了全套手續，林一親自宣布生產基地正式開工，并象征地鏟了第一撬土。

至此，被他寄予厚的造車項目進實施階段。

另外一件事也可以提上了日程。

林一自越州返京之后，公司的CFO劉簡妮呈了一份重要文件，即2017年度財務審計報告。

“我就不翻了，你說重點吧。”

劉簡妮早有預料，為他翻出了隨附的一份摘要并且介紹起來。

“首先最重要的一點，2017財務年度，在我們從年初開始執行的各項降本措施作用之下，萬里出行主營業務即網約車出行業務已經實現盈利。”

“因為這是我們扭虧的第一年，所以盈利水平還不是很高，但這是一個良好的開始，預計2018年會有更好的財務表現。”

“也因此，我們實現了2016年第三季度萬里出行與嘟嘟打車合并時向投資人做出的業績承諾。”

“林一，我們做到了。”

這確實是一個很大的績，因為倒霉催的Uber還在到盈利問題的困擾，當初卡蘭尼克得到多寵，現在就遭到多責難。

也不知道那貨還能在位置上坐多久。

不過林一沒把這個當多大的好消息，只是按部就班地實現了目標而已，畢竟為此他們做了很多取舍。

從跟嘟嘟合并以來，期間除了每團的王星短暫地覬覦過萬里出行已經霸占的這塊蛋糕，并沒有其他不長眼的家伙作死地跳出來作對。

林一不跟王星劃了楚河漢界，跟包括Uber在的所有海外競爭對手也全都保持了克制，沒有主出擊。

總之，盈利是應該的。

“除此之外，公司2017年度的整財務表現還有別的亮點。”

“鑒于我們已經把無法盈利的業務模塊完全剝離，所以在這一塊兒上我們是完全干凈的。”

“其他方面，我們在新業務方向上所做的探索，主要現在投資科目，來說是三個項目。”

“其中，為我們貢獻了2017年最大一筆營業外利潤的是共單車Mobike企業的投資。”

“自2016年9月首次投資Mobike以來，我們在此后每一都追加或者跟投，到Mobike被收購之前持比例最高達到了40%。”

“去年11月，你決定將Mobike的并購機會讓給A廠，當時的總對價大概為30億元，并且已于年底前完割。”

“通過這筆易公司一共回收資金約12億元，相比于我們此前幾的出資總額，投資回報率超過200%，而且周期也就一年多。”

“這麼好的項目，我以前做風投的時候也是不常遇到的。”

劉簡妮顯然心不錯，難得開了玩笑。

林一在共單車行業投了一年多，最后虛晃一槍給了Mobike，把這個坑給甩出去了。

當然了，A廠不覺得是個坑。

這種雙方都覺得自己賺了的易，才是完的易。

“另外還有兩個項目，分別是跟熊廠合作的自駕駛項目，以及已經引了A廠領投的第一融資的造車項目。”

“這兩個項目現在都于前期投階段，本巨大，投資期限長，預計很長時間都會拖累業績表現，所以我們從財務上進行了剝離。”

“其中自駕駛項目本來就是熊廠主導的，而造車項目是有意拆分出去，單獨命名為鵬程汽車，按照你的意見未來可以實現獨立上市。”

“這就是公司的大概況。”

劉簡妮林林總總地說了一圈，其實歸納起來就一點：

他們已經滿足上市條件了。

不過在那之前，林一還有另外一個提議。

“簡妮，有一個想法自從師姐離開之后，我已經考慮了很長時間，我覺得是時候跟你探討探討。”

“現在公司的業務線非常簡潔，我們的目標也很清楚，關于盈利這件事你比我還明白。”

“與此同時，我也希能夠拿出更多力，能夠專注于未來幾年的重頭戲，造車項目當中。”

“所以，我建議將你的職務由CFO提升為CEO，你意下如何？”

這麼重大的決定當然不是心來。

從忠誠和能力上來說，林一跟劉簡妮共事好幾年，對是充分信任的，以目前萬里出行的業務而言就算林一本人繼續擔任CEO也未必能做得更好。

從公司的發展階段上來說，一個財務出的職業經理人負責最高管理團隊，通常是一家大公司走向的標志。

比如A廠的逍遙子。

劉簡妮當然也明白，這對于自己來說是多麼重大的一個機會。

從一個風投，廣義的金融行業從業人員轉變到企業的CFO，這條路已經走了四年。

而從CFO到CEO，又是一段非常遙遠的距離，很多人一輩子都不過去，現在似乎近在眼前。

的心里一定是有些波瀾的，但并未表現得如何急切。

“鵬程汽車那邊，生產基地開工之后整個建設周期不是一時半會兒就能結束的，至于鵬程1號的研發你也只是起到指導的作用。”

“萬里出行這里，雖然業務已經穩定，但畢竟我們的歷史只有短短的五年，這個時候你就卸任會不會太早了？”

“從我的經驗來說，最好能夠在上市之后再有一兩年的過渡期，那麼整個過程就會非常平穩了。”

林一比本人還有信心的樣子。

“用不著那麼小心翼翼，因為萬里出行已經不再是當初朝不保夕的時候了，并不會因為換一個CEO就引發什麼和猜想，之前師姐離開的時候不也好好的嗎？”

“再說了，我也不是直接退出公司，仍然會擔任董事長，只不過在業務層面基本放手給你和管理團隊。”

“至于你說的時機問題，我覺得宜早不宜遲，要換就在上市之前換，省的上市之后搞突然襲擊，外界還以為我們出什麼事兒了。”

劉簡妮明白了。

雖然當上CEO不代表就掌握了這家公司的最高權利，上面還有林一在，但這一步的越仍然意義非凡。

對此，是要表示激的。

至于林一為什麼不自己留任CEO，而讓擔任總裁之類的過渡職務，這個理由也不難猜。

劉簡妮還記得，林一說過，在他心里那個職位只屬于一個不可取代的人。