第19章 安

一個多月後。

時間來到18年的六月底。

此時經過一系列測試和調整，七個兵人實驗的兵人程序終於勉強可以穩定運行了，至不會表現出人工智障的行為。

為了讓兵人看上去有一定的差異，在兵人的子程序上，還新編輯了一個［習慣特征］。

比如喜歡說莫名其妙的冷笑話、或者吃東西發出聲音、說話有口癖、喜歡吃特定的食、喜歡特定的書籍和電視節目之類。

每一個兵人都會隨機兩三個習慣特征，作為差異化的現。

畢竟如果一群人都沉默寡言，會讓人到非常詫異，除非這些兵人一直呆在科研基地的核心區，不然差異化特征是必不可的。

兵人的生芯片雖然計算力只有幾百兆次每秒，但好在兵人有一個優勢，那就是可以下達模糊指令。

現在一般的人工智能，其運行模式其實非常簡單暴，表現為：

設置一系列的運行模式，遇到問題之後，通過數據庫匹配，然後據預設的運行模式執行，如果沒有匹配到相應的模式，那就需要人工介。

而那個執行指令必須非常確。

比如，吃飯這個指令。

普通人工智能必須設定確的時間、位置、速度、力道、作等百上千的參數。

還有另一種人工智能，這是利用強大的計算力和數據庫，進行窮舉式分析，問題是現在的計算機技，很難支撐人工智能的普及化。

比如阿爾法狗之類，只能在單一領域上，通過事先設定好的框架，對單一問題進行計算分析。

如果用阿爾法狗來作為汽車的車載人工智能，那估計它還不如小同學。

而兵人的運行模式，則不需要這麼複雜，因為實驗本就是人類，他們可以執行模糊指令。

即兵人程序下令吃飯，那會調用原大腦的習慣和本能，並不需要兵人程序持續不斷的細化管控。

這就節約了大量的計算力，也讓兵人表現得更加人化，而不是看起來像機人。

……

使用之前的實驗儲存櫃，李青葉將法特等兵人裝其中，吩咐陳劍雄押送到之前的達特港3號倉庫裡面。

而法特他們本就有份證件，並不需要偽造份之類。

至於他們之前的黑幫份，那個黑幫已經被老杜打殘了，只要不再那些黑產，自然不會有太大的問題。

在儲存櫃被安全送到倉庫後，李青葉隨其後，也來到了達特港的辦公樓視察工作。

找了一個借口，支開倉管員後，七個兵人迅速被他釋放出來，按照之前安排的任務，這些人迅速行起來。

聽到李青葉過來達特港，李景瀾和康南趕從養場工地趕回來。

“不錯嘛，已經建了6個養場，不過人手好像有點不夠呀！”李青葉放下手上的文件。

李景瀾點了點頭：“我和康南已經在準備招聘的事，近期會在周邊城鎮開招聘會。”

“嗯，很好。”李青葉突然話鋒一轉，向辦公室門口方向喊道：“進來吧！”

法特和另一個乾瘦的兵人走了進來。

“他法特，我一個親戚家的孩子，是一個老實人，以後就跟在景瀾邊學習，不用顧忌我，勞煩你幫我多管教一番，另一個是法特的朋友，你也安排一下。”

聽到李青葉的話，李景瀾倒是沒有表現出什麼，畢竟這種事在香江和東南亞那就不事。

香江和東南亞有非常多家族企業，親朋好友塞人那是常有的事，誰沒七大姑八大姨的。

李景瀾拍了拍法特的肩膀，笑著回道：“老板放心，我一定安排好。”

至於剩下的五個兵人，其中兩個作為暗線，會通過公開招聘的方式進公司。

其他三人則潛伏在周邊地區，為李青葉搜集相關的報。

如果將所有人都放在明面上，那這些人很容易被李景瀾和康南等人聯手孤立，明暗結合才是明智之舉。

李景瀾很快就給法特倆人安排了工作。

法特是李景瀾的助理，負責開車和跑跑之類的工作，另一個兵人則被安排去管理工地的建設進度，就是一個臨時監工。

對此李青葉默不作聲。

不到十天。

另外兩個暗線，也通過了智人公司的招聘，分別是倉管員和飼養員，畢竟這是普通工作，工資在當地也是一般水平。

加上李青葉讓法特招聘會上學習學習，通過這個安排，確保了那兩個暗線可以順利進公司。

7月16日。

李青葉再次視察工地。

這是一個海邊的小鎮，距離達特港大概有33公裡左右的路程，智人公司一共在這一片海灣中，投資了8個大型養場。

此時這個養基地，有兩個養場已經竣工了，員工們正在進行最後的檢查。

烈日炎炎下，所有人都汗流浹背。

李青葉喝了一口冰鎮礦泉水：“呼……這些員工都辛苦了，頂著大太工作，景瀾，要給他們發高溫補，讓食堂多準備一些西瓜、冰淇淋和綠豆湯之類。”

“我盡快安排。”李景瀾轉過頭向書吩咐了幾句。

李青葉又繼續問道：“這兩個已經竣工的養場，估計什麼時候可以投使用？”

對於養技比較了解的扎西，站出來回道：“老板，測試好池塘的防水，調試好設備之後，估計半個月後可以投使用。”

李青葉點了點頭，接著吩咐道：“那就好，到時候你和康南商量一下，先從卡拉瓜島的養場分出一批小白鰻過來這邊，不要一下子就養玻璃鰻。”

“明白。”扎西也非常清楚。

作為剛剛竣工的新塘，剛開始肯定要各種問題需要調整，玻璃鰻太過於脆弱。

就在眾人看完了養基地後，準備離開的時候。

李青葉突然指著一個工作非常賣力的員工：“這個小夥子不錯，劍雄，伱安排一下，讓他轉安保部。”。

陳劍雄和李景瀾等人雖然到有些詫異，但老板調一個普通員工的崗位，又不是任命對方為部長之類，自然沒有理由拒絕。

其實這是一次被安排好的偶遇，李青葉的目的，就向安保部摻沙子，畢竟安保部負責他的日常安保工作，又管理著卡拉瓜島的科研基地。

無論是自己的安全，還是科研基地的，都必須使用可以信任的兵人來負責。

他可不相信那些安保員工，畢竟這些人只是員工，關鍵時刻有多人靠得住，估計要打一個9.9折。

借助近期公司大量招聘的機會，往智人公司部安兵人，這是李青葉一直想做的事。

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(本章完)