而且這個實習生桌上，還放著收納箱，顯然是剛調到春水寒的。

對春水寒的認知，可能還不如自己。

夏瑾言看著眼前的景象，角搐，看得出來春水寒的員工都是混日子的，可這麼明目張膽的混，是當這個新來的品牌經理是擺設嗎？

但讓夏瑾言沒想到，這個實習生推了推眼鏡，果斷到桌上拿了幾份文件回到座位。

“咦……”夏瑾言忍不住抬眸。

“你什麼？”

說著夏瑾言把實習生手里的文件了回來。

“蘇明。”蘇明回答的干脆，完全沒有實習生的拘謹，這讓夏瑾言對他的打量又多了幾分。

他的高應該有一米八，黑西裝下，淺襯讓人到輕松，干凈清爽，凌厲的寸發下，那張帶著一稚的臉龐著些許的狂野，不得不說，這是個外在條件格外優渥的大男孩。

蘇明饒有興致的看著夏瑾言，這個經理似乎有點特別。

夏瑾言也不賣關子，勾起一抹小狐貍般的笑容，輕聲道：“等下，我會通知人事部給你轉正，現在起，你是我的助理，下午一點半前，我要一份春水寒員工名單和職務表。”

蘇明點點頭，夏瑾言把蘇明的神都看在眼里，除了臉了點，蘇明完全沒有實習生的青，突然給蘇明轉正，蘇明不但不驚訝，反而十分平淡，似乎一切都在預料之中。

夏瑾言的角保持著笑容，這蘇明，怕是也是哪方勢力埋在這的吧。

那正好，把一些不好自己做的工作給蘇明，如果有危險，他背后的人一定會保住他的。

午休結束，春水寒的員工進辦公區之前。

見夏瑾言在辦公位上看資料，春水寒的員工們挑挑眉，化妝品是暴利行業，春水寒一個月純利潤才五十多萬，連個雜牌子的網店都干不過。

要不是董事長長，念著亡妻，這牌子早就消失了。

他們本來就是混日子，更別說幫夏瑾言可能得罪葛副總了。

可不等他們坐穩，蘇明就給他們沒人發了一個信封，上面赫然印著辭職信幾個字。

辭職信？

趕忙，所有人都打開了信封，里面卻是空空如也。

春水寒的員工們都蒙了，這什麼況。

一個五十來歲的老員工皺著眉，直接喝住了蘇明。“喂，來實習的，你搞什麼！我知道有些實習的一來，會送前輩小禮，你送我們點水果也行啊，發辭職信信封，虧你想得出來！”

另一個員工也是符合，嫌棄的把信封拍在桌子上，“就是，你們這些年輕人特立獨行，也應該有個人之常吧，找存在你也找個好切點啊。”

還有一個員工更干脆，直接把信封扔進了碎紙機。

蘇明攤攤手，夏瑾言回過來，開了口。

“信封是我讓蘇明發的，你們有意見，可以和我談，另外，我宣布一下，他以后是我的助理，還請各位給予尊重。”

春水寒的員工們愣住了，夏瑾言這又是唱的哪出啊，第一天當品牌經理，就給手下人發辭職信？

實習生當助理，說明夏瑾言缺人，這個時候不知道收買人心，還在這搞手下員工心態，這人真不愧是宋總弄來的，這倆人一樣不靠譜。

葛真在辦公室里也是一臉懵，夏瑾言的行為，也咋跟鬧著玩似的？

但夏瑾言的行，直接打散了葛真的疑。

夏瑾言彈了一下手里蘇明給整理的名單，輕笑道：“春水寒品牌市場部現有員工三百四十二人，其中二百九十二人為春水寒各地專柜營業人員，辦公區一共有五十人，除了我和蘇明，四十八個，而目前春水寒的業務量，三十個人就足夠運作。”

“我給諸位二十四小時，明天這個時候，請你們每人給我一份述職報告，從你們各自職務的角度，講清春水寒品牌現狀就可以，不合格的人，我會通知人事，請你們離職，現在，能理解你們手里拿個信封的用了嗎？蘇明，剛才毀掉信封的那位同事，你再給他發一個。”

咚！

夏瑾言的話就像是一顆重磅炸彈，在辦公區轟鳴開來，就連隔壁三大品牌的工作人員都傻眼了。

葛真給夏瑾言下馬威，給夏瑾言制造了極大的工作難度，搞得春水寒員工一個個將夏瑾言拒之千里。

可誰能想到，夏瑾言反手來了一個員工述職，不合格者辭退。

讓員工述職，這可比整理資料獲得相關信息來的更直接，每個人都述職，這信息來的絕對是詳細至極。

而且夏瑾言給的準備時間是二十四小時，非常充裕。

蘇明瞥了夏瑾言一眼，謹慎了許多，葛真在辦公室里皺了眉頭。

夏瑾言笑靨如花，又添了一句。“不要認為我是在逗你們，也不要跟我講裁員是人事部說了算，送我來春水寒的可是人事部的副總監，我要開除誰，絕對做得到，而且我保證，每個重復的崗位，至裁員一個，各位過去的工作態度，我一概不管，只以這次述職為標準，好了，開始計時。”

夏瑾言抬起手腕，纖細修長的指甲輕輕敲擊了一下表面。

那樣子，仿佛，在對誰進行倒計時宣判。

春水寒的員工們皺著眉，齊齊的，他們掐起腰，這種事，他們不接！

“夏經理，新上任三把火，我們知道，可你這是不是過分了？”

“我們都是春水寒的老員工，有的在市場工作的時間比你歲數都大，我們位春水寒付出了那麼多，你說辭退就辭退，你以為你是誰？”

“拿個當令箭！你要是敢辭退我們誰，我們就去找大林總！”

“沒錯！我們去找大林總！”

“做人留一線，日后好相見，夏經理，你不要玩火！”

春水寒員工吵一片，他們其能讓夏瑾言一個小丫頭嚇到？

可夏瑾言對他們的反抗完全不為所，只是輕輕笑了笑：“蘇明，去給大家訂些涼茶，我請大家消消火，對了，既然是考核，我想，抄襲這種違反考試規定的行為，被直接判定為不合格，大家沒意見吧，考慮到大家工作崗位的重復，我給個線，述職容重合超過40%者，一律開除。”

夏瑾言上笑著，眸子里卻只有冷冽，對春水寒的員工本就沒有，想抱團搞，想得！

掌握了春水寒的所有況，留下關鍵人，其他的全部換都可以，這些人一個個覺得過分。

那他們有沒有想過自己這個品牌經理無法展開工作，結果也是被辭退。

做人留一線？他們給自己流線了嗎？

自私，冷，憑什麼要夏瑾言溫以待。

這回，春水寒員工們沒人再說話了，他們的崗位都有重復，述職容必然有重復，低于40%，誰都不能保證，除非述職容彼此保，否則本不可能。

夏瑾言，這是直接拆了他們！

想抱團？除非他們想失業。

葛真在辦公室里看不下去了，這述職真要做了，夏瑾言瞬間就能掌握春水寒最詳細的況，他那些文件，反而做了復工。

而且這事要是了，夏瑾言的威信就立起來了，一個好的管理者，必須恩威并存，恩好友，威難存，夏瑾言的威，不能立！

“夏經理，你這管理方式也太鐵了，大家都是天悅的老人，你這樣不是傷嗎？春水寒雖然不怎麼賺錢，可這品牌還在運作，你這述職考核，萬一，我說萬一，所有人的重合都在40%以上，你這不是要開除所有人嗎？”葛真大腹便便走了過來。

夏瑾言睨了他一眼，是想給葛真留面子的，可這群員工的態度，葛真和之間的關系，本用不著去維持那虛偽的和諧，示弱，就會被菜在頭上。

“葛副總，春水寒我說了算，您是客戶副總監，管不到我。”夏瑾言站了起來。

看著春水寒這些員工，這一次，全都散發這冰冷。

“崗位重復，是因為工作需要，他們又不是流水線上的作業工，怎麼會連60%的工作差異都沒有，做不到，只能說明在混日子，我來天悅面試的時候，人事部就告訴過我，天悅不養閑人，現在是大學春招的時候啊，因為連日暴雨，不大學的春招都推遲到了下周，天悅雖不是國際企業，但在上海還是很有影響力的，市場部是一個需要不斷注新鮮的地方，春水寒半死不活這麼多年，如果全部換，說不定會迎來轉機，想來宋總把我送到這，也是這樣的想法。”

夏瑾言搬出宋澤琛。

一個老員工看著葛真抿了抿，回到座位上，打開電腦，開始打字。

葛真比夏瑾言職階高，不用怕夏瑾言，可他們實打實是夏瑾言手下的人，萬一夏瑾言真的夠冷，玩真的，他們可玩不起。

還是默默寫述職報告的好。

有一個人行，就會有兩個，嘩啦嘩啦，春水寒的員工們都回了崗位，往日死氣沉沉的辦公區，更填了幾分抑，而且誰都不敢讓別人看自己述職文件的容。