桃源庇護所發生了十二級地震。

地震的中心點正是三號據點。

當然這個地震不是指真的地震，而是三號據點所發生的事。

三號據點的事經過宣傳部的大力宣傳，快速的讓桃源庇護所的每一個人都知道了。

而且為了這件事，宣傳部還特意在桃源庇護所的所有宣傳欄都出了三份公告，這三份公告都是為這件事而寫的。

第一份公告：

把三號據點發生的事經過寫的清清楚楚，就是三個流民被欺負，然后又被牽扯出了三號據點管理楊欣貪污腐敗的事。

還有對所有相關人員的置結果，楊欣被直接殺了，有的人被撤職，還有人被貶為流民……

有圖有真相。

絕對真實。

這件事能引起巨大的地震，不是因為楊欣被殺了。

而是這次事件被理的14個人中，不但有最底層的流民，還有流民管理，甚至還有駐派在三號據點的六個正式居民。

這些階層可以說是涵蓋桃源庇護所的所有人……

這件事能在流民中引起巨大的震，自然是因為害者是底層的流民。但是最后的理結果實在太讓們意外了，這讓們不再像以前那麼活的小心謹慎了。

而這件事能在管理層和正式居民中引起震，是因為理結果讓們害怕了，不管是流民管理還是正式居民，都沒有人想被降職。

因為份和待遇都相差太遠了。

尤其是正式居民，如果突然變最底層的流民，那無異于從天堂一下子到了地獄，怕是讓人想死的心都會有。

第二份公告：

宣傳部除了寫了三號據點發生的事，同時還再次出了一份公告特意宣傳桃源庇護所的規矩，尤其是如果再次遇到高靈靈三這種事后，庇護所的人該怎麼做。

首先，自然是高靈靈們三個當事人該怎麼做，如果們遇到欺辱或者剝削，那麼們可以逐級向上面反映問題。

先可以向們的主管楊欣反映，如果楊欣不作為，亦或者是包庇別人。

那麼高靈靈們就可以升級為投訴，首先可以向據點部的督察部門投訴，再不行就可以向總部駐派過去的人員投訴……

總之，如果高靈靈們在上級那里問題沒有解決，那麼可以再繼續向上級部門反映問題。

但是不能私自鬧事，否則同樣要罰。

而且如果敢惡意投訴，那麼屬于以下犯上，后果很嚴重。

然后就是據點的管理或者是那些總部駐派在據點的人該怎麼做，如果們有人發現據點有什麼問題，但是不理或者不上報，那麼就以從犯罪置。

流民找據點的管理反應問題，如果管理能公平解決，那麼自然就是正常解決就可以了。

而如果據點管理不解決或者不公平，當流民把問題升級為投訴時，這時候相關職能部門的人員不能單獨一人置，需要最兩人互相監督置問題。

并且在解決完問題后，需要有書面記錄報告，需要所有當事人簽字，并且需要再遞給上級部門審核簽字……同時電腦中也需要有詳細的記錄在案，好方便以后調查。

總之就是，在據點里面如果是流民不遵守庇護所的規矩，自然有管理人員收拾和罰們。

如果有管理人員不遵守庇護所的規矩，甚至是在據點里面肆意妄為的欺辱人或者貪污腐敗，只要流民或者各職能部門的管理者都按照庇護所的流程來辦事，那麼事自然能公正的解決。

很多時候，其實府制定的法律或者是規矩都是公平的。但是最后往往讓底層的百姓覺的非常不公正和黑暗，其實就是在理事的過程中有太多的人為因素。

比如不作為，比如相護……

張文就是要用這次的案子，為桃源庇護所的標準，看看以后還有誰能承后果瞎搞。

而且這次的事件，其實不單單是為最底層的流民做了一個示范。

以后庇護所任何階層的人，只要遇到不公平的對待，都可以站出來反映況，甚至包括治安隊的兵。

這樣以后這種事發生的幾率，不說能絕對的杜絕，但是肯定要小很多很多了。

第三份公告：

其實三號據點的事件，雖然肯定是那個錢小娟和楊欣們的錯，重罰也是理所應當……

但是換個角度想，有時候們努力爭取當上管理，不就是為了能讓自己過的好一點，不就是為了自己有點特權嘛。

如果當上管理后福利待遇一般，而且還事多、力大，現在更是有死亡的危險，那麼怕是所有據點的管理積極都要被打擊了，更是要人人自危了。

這也是在三號據點的時候，袁靜不希張文對那兩個沒有參與進去的管理罰太嚴苛的原因。

不過當時張文該罰的都罰了，該撤職的都撤職了。

但是對于問題，還是需要正視的。

所以才有了第三份公告。

第三份公告上的容其實很，主要是寫給據點管理或者一些職能部門的管理。

比如寫了據點管理人員的待遇：

據點的管理人員可以不用參加勞，據點的管理有任命一些小組長協助自己管理流民的權力（注：小組長的任命全由據點的管理決定，有流民用自己的食或者積分給管理送禮換取該職位，據點管理不算貪污腐敗），任何流民不得以任何理由不尊敬據點管理人員……據點的管理除了福利待遇好外，表現優異的人還有優先為正式居民的資格……

其實公告上的關于據點管理的福利待遇，都是以前就有的，宣傳部只是把它們再次寫出來罷了。

而且有些事更是寫到了明面上。

比如，據點里面的小組長也算是九品芝麻了，也是一個輕松的活，想要這個職位的人還是有很多的。

其實據點里面的潛規則就是誰和管理的關系好，或者誰給管理送的禮多，這個小組長就是的了。

只不過公告把它講到了明面上，也算是管理的特權現之一，可以放心大膽的干。

總之，把據點管理的好說明之后，如果有人不想當管理，那就下位好了，相信有的是人會搶著做。