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非得要說杜雯和江竹清誰更漂亮，這並不是能不能被人傾慕的重點。

畢竟到們這值水平，誰見了都會說漂亮，隻是各有所而已。

江竹清外表看起來更文靜淡雅，一直以來都是走清冷路線，所以當初《人間不拆》都準備請當主角。

演繹那個倔強的小優。

但顯然鍾明霞才是本出演，直接就是小優。

把江竹清比下去了。

還得戴上眼鏡下自己的值去遷就主演。

至於杜雯，一直都帶著妖氣。

這兩年可能多了些書卷氣還下去不，也許就是這種特殊的混合氣質對李逸飛產生了莫大的吸引力吧。

雖然他沒說。

但萬長生和杜雯有心之下都觀察到了。

杜雯在不在辦公室，李逸飛的氣神都不一樣。

回想下，當春晚合同達，二十億的資金陸續到賬以後，李逸飛本來準備返回火眼去辦公了。

正是萬長生把杜雯過來談火眼視頻的免費修改設計，這位鑽石王老五才頻頻逗留在這邊辦公室天天蹭著不走的。

所有人都以為他對更有賢妻良母相的江竹清有意思呢，誰知道人家瞟的是杜杜。

這種事兒杜雯是手啊。

都要出門了，好像想起什麽招呼萬長生：“萬導您也一起來看看？”

萬長生還不知道那眼神變化意味著什麽，連忙雙手合十求注意點分寸，大客戶，二十億的大客戶，別節外生枝了。

杜雯就抱著手臂笑盈盈的靠門口，萬長生不起跟著，不的。

這邊隻好過來。

就這麽幾秒，李逸飛的目基本都停留在杜雯臉上，還是看那種。

一點沒有億萬富豪的雷霆萬鈞，更像個初的大男生。

萬長生甚至從後麵觀察到這家夥耳都紅了！

唉。

跟李逸飛並肩走的杜雯，先笑著低頭說話，還有個單手遮半邊在飛哥這邊的小作，中帶點矜持。

看得萬長生隻想抓了旁邊的花盆給這家夥砸頭上去！

太嫻了。

李老板走路的腳步都有點漂浮！

幾步路外的另一間辦公室裏麵，幾十號設計師組的臨時工作室，看見大客戶跟杜杜進來，馬上做專業認真狀。

可看見後麵跟著眉弄眼調整表的萬長生，全都立刻散了形，不自的嘿嘿嘿笑。

因為平時很見這樣的萬長生，大家就忍不住樂，什麽大老板都拋在腦後。

萬長生趕又雙手合十求大家認真，自己就不進去了，抱著手臂靠在門口看熱鬧。

沒注意到自己這個作其實跟剛才杜雯過去的一模一樣。

杜雯撥撥自己頭發，今天披肩長發啊，順直黑亮，沒前兩年那種花裏胡哨的染或者小發卡，再加上藍大西裝直接蓋到大上，裏麵一件淺藍襯衫，出一雙長還配深藍高跟鞋！

那雙別提多搶眼了。

有人忍不住順著牆溜到門口：“大姐今天這麽穿，好好看！這幾天天天換花樣！”

萬長生歎口氣：“唉……”

那家夥就喜笑開的滾回去。

就是喜歡看萬萬這種喜歡又得不到杜杜的難過樣兒。

殊不知，萬長生歎杜雯這是剛收到自己今年那藝考教材版稅分，買了一堆錦，怎麽可能夜行呢。

結果把李老板迷住了。

隨便一點小作在迷進去的人眼裏，都芒四。

自己還恍若未覺的輕笑，開始對旁邊大屏上的設計進行解說，整個團隊也迅速進角，很快沒了之前有點嬉鬧的表，跟隨杜雯的節奏開始展示關於火眼視頻的全部外觀設計。

無論是APP還是電腦端的設計都全麵的，但有些出人意料的居然是杜雯提出來：“李總，這個時候我希能夠跟你的公司高層，特別是運營部、企劃部等共同展示，希獲得貴公司比較全麵的認可，因為有些比較重要的容提出，您說呢？”

李逸飛在竭力擺出優雅的姿態，輕鬆又睿智的樣子，可是換了好幾個作都沒擺順。

可在萬長生和杜雯的眼裏，這愈發像個手足無措的大男孩。

後麵設計團隊有點納悶，但不敢吭聲。

也就側麵門口的萬長生開口：“對，李總，能不能請運營、企劃等其他高層一起來聽聽看這個關於UI設計直至VI設計的思路，我想還是對貴公司未來發展非常重要的。”

因為在萬長生看來，李逸飛這個時候，似乎有種意迷的覺，做出決定都不是理智的。

可不知道是不是萬長生這個和杜雯最親的男反而讓李老板警惕了，他嚴肅的固執：“我先聽聽看。”

這也對，隻要不做決定就行。

萬長生不說話了。

他也好奇杜雯他們搗鼓出來什麽，UI是指用戶界麵之類的設計，VI則是企業標識等設計，這都是比較直觀的形象設計，卻都從屬於CI這個企業形象整裏麵。

也就是說杜雯帶隊接下來UI的設計，看上去已經連VI都做了，然後似乎在涉足更高層麵的CI。

這都是萬長生樂於看見的巨大長。

杜雯看眼李老板的花格棉，不再展示挑逗的嫵來確認信息，笑著用遙控點開目前的火眼視頻網頁界麵：“現在我們可以看到因為春晚視頻做出了調整，但是這種調整究竟帶來了多點擊改變呢？所以我們做個三環的排列，就會發現背後實際上是有患的……”

看著杜雯在大屏幕上開始迅速手寫函數容，萬長生和一眾生有點呆滯，看不懂啊。

不過他知道杜雯這大半年都在深研數學，而且是把數學融合到公關工作，關於人群統計和特征關係的描述中去。

現在自然頭頭是道。

但李逸飛懂啊，整張臉都在放，超級放的那種，漲紅臉的激興，狠狠點頭，幾乎是杜雯說一句，他就重重的嗯！

杜雯有點意外他的反應，然後又釋然，人家才是這方麵的專家，或者說也適應這種思維方式，那就更簡單：“這裏就有個矛盾，火眼需要作出改變，對於企業和網站的整形象轉變，但是從用戶的角度來說，他們是否接這種改變？站在萬長生的角度，站在春晚組委會的角度，甚至站在文化宣傳部門的角度，當然需要看見這種改變，但互聯網企業自的考慮，必須避免跟用戶背離，這是生存第一法則，對嗎？”

李逸飛已經忍不住大力鼓掌了：“對！對！火眼能走到今天，就是順應了用戶的需求，互聯網企業可以有原則，可以有信仰，可以力排眾議，可以獨樹一幟，這些都是可以通向功的途徑，但是千萬，千萬不要跟用戶賭氣，不要試圖去控製影響用戶！你說得太對了……”

設計團隊有點嘩然，哇塞，杜杜你到底站在哪頭啊？

萬萬好不容易才拉來這麽大的業務，好不容易搞定春晚和火眼的關係，好不容易讓火眼願意做出些改變，你現在拆臺？

提出這種改變可能會帶來危險，嚇住了對方還怎麽改變？

還有人張的看萬長生。

難道萬萬和杜杜之間有了分歧？

這可以說是整個大社的基礎吧？

要是他倆之間有矛盾，有裂痕，大家都不知道該怎麽辦了。

好在萬長生斜倚在門框上的表依舊笑瞇瞇，眼裏甚至還有些讚許。

對的，萬長生隻有讚許。

這才是杜雯。

當火眼為的客戶以後，那就應該站在客戶的立場去思考問題。

這就好比為萬長生的經紀人以後，就一直保持獨立客觀的角度去看待萬長生，而不是像個迷妹一樣覺得萬長生什麽都好。

隻有這樣，才能做出最專業的判斷，為客戶提供最好的服務。

果然杜雯言簡意賅的拿出結論：“改變是必須的，但用戶又不能得罪，那麽應該怎麽辦呢，這種局麵其實很常見，一個剛剛進娛樂圈的演員很和影視圈、觀眾賭氣，因為一無所有的時候用戶說什麽就是什麽，但是等到名利雙收以後，有些明星就開始擺架子耍大牌，跟賭氣跟用戶賭氣，也就是跟錢賭氣，怎麽辦？”

這麽一比方就清楚了，連萬長生都覺得這個答案呼之出了，請專業的公關公司呀。

但火眼是大公司，杜雯提出了最適合的方案：“貴公司部應該有個效率極高、反應速度很快的團隊，這是個擁有結果導向，對現實高度敏的企業文化團隊，擁有大量到第一線去傾聽用戶實際想法的通，這才是火眼接下來能否功轉型的關鍵！”

李逸飛就把自己那個噴薄而出的想法說出來：“那……能不能邀請你加盟火眼，來幫我組建這個團隊，薪資待遇以及團隊架構，都由你自己提，好不好？”

設計團隊再次嘩然，見過挖角兒的，沒見過這樣當麵挖的。

而且還是挖自家的頂梁柱。

噓聲都起來了，不做了！不做火眼的活兒了，看見好的就要挖走，還要不要別人活了。

杜雯風萬種的瞥眼門口的大男生，笑著對李老板指人：“當著我的合夥人談這個不太合適吧？”

李逸飛轉頭對萬長生：“你覺得呢？”

萬長生指引：“可以單獨談談，那邊有洽談室……”

杜雯狡黠的笑笑欣然而去。

看著李逸飛迫不及待跟出去的腳步，設計團隊都要鬧翻天了！

萬長生放下手走進去，順手還關上了門，然後走到那麵大屏麵前，凝視幾秒那堆潦草的函數組合，居然就讓這幾十號人馬上安靜下來。

還有人給萬長生拍照。

說是讀出來點寂寥背影的味道。

就好像看著杜杜走遠的樣子！

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