安雯上次主提出實習，是因為一句‘理論很好，缺乏實踐’。

而這次，顧崢主，還是助理的崗位，原因呢？

其實那晚的后來，安雯問過這個問題。

顧崢反問，你不是想和你哥一起經營萬嗎？

安雯詫異自己說過這種話嗎？

想了好久，才有苗頭。

那是第二次見顧崢，他們坐在咖啡廳。

說，我哥太笨，為了我爺爺辛辛苦苦打下的江山，我無法獨善其。

當時用開玩笑的語氣，側面的，這樣表達過。

其實，曾經很正經的跟爸媽提過這事，但大家都不當正經，所以后來說起，也用開玩笑的語氣。

卻沒想到顧崢放在心上了。

還有，他上次來y國陪過生日，用管理者的角度給剖析見解，也是原此？

他真的要教，付諸行。

但他的教，不止于此。

那晚，很深刻。

的手機落在床下的地毯上，也無暇騰出手去撿。

他們在床上擁吻。

后來，他探索著親遍的每一。

他疼惜，沒沖，單方面取悅后，等勻過呼吸，抱去洗澡。

浴室里，全綿地掛在他的臂膀上，臉頰紅，下幾顆小小的牙印。

他只是和對視兩秒，就撇開臉，出紅的耳廓。

熱水綿綿的傾灑，他給簡單清洗。

赤條條趴在他口。

他的睡打，在上，隔閡兩人的。

他又沒有服。

安雯很果斷地抬手解顧崢的扣子。

的手腕，又被抓住。

想抬頭抗議，可熱水澆得睜不開眼睛。

干脆閉著眼睛，踮起腳親吻他。

這招也是跟他學的。

就在剛才，很害地按住他的手，可他吻，吻得愿意讓他為所為。

這招也是真的

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有效。

很快，服下，被至一旁。

熱水淅淅瀝瀝，兩人的皮都被蘊出一層淡淡的。

親吻著，顧崢摟著安雯，轉。安雯覺被抱起來一瞬，腳尖在地板上畫了個半圓。

狹窄的空間，霧氣縈繞。

顧崢背靠著墻面，已完全不在淋浴區，只安雯的背部被熱水覆蓋。

安雯撲在顧崢懷里，茫然抬頭，又因為水珠眼眶而閉上眼睛。

顧崢抬手，溫地為拂過眉梢的水珠。

好幾下，終于睜開眼睛。

看見他眼睛里，不同以往的深沉。

他薄微張，吐氣呼吸。

他到都掛著水珠，發梢、額角、鼻尖、下頜…

水珠順著線條往下，過皮下的青筋、管。

他的口、小腹，都在起伏。

再往下…

安雯眼皮一跳，倏然抬頭，不知所措地眨眼睛。

還在不知所措，輕撐在他心口的手忽的被包裹，很有目的地拉著往下。

剎那間，周遭的一切似乎都消失，安雯覺于一個極度封閉又安靜的空間，覺到手心的灼熱與堅。

他握著的手活。

瞬間頭昏腦脹，快把自己的咬出了。

抬頭看他，看見他微仰著頭，下頜線條凌厲，閉著眼睛蹙著眉，分辯不清是舒服還是痛苦。

突然，他睜開眼睛，視線往下。

視線接，似有火花炸開。

立馬撇開臉。

下一秒，覆在手背的力量松開。

他讓自己來。

安雯心臟一空，全僵。

的手一不，用肩膀去他，仰頭，快哭了“我…我不會……”

顧崢不愿意為難安雯，心想算了。

可他低頭看，全都泛紅，與熱水澆出的那種紅不一樣。

求助的眼神，連臉上掛的水珠都像眼淚。

他結上下滾一遭，手心覆著后腦勺，按進懷里，說話時腔“不急，慢慢來。”

見持久沒有作。

他重新抓住的手“我教你。”

安雯覺得自己不是一個好學生，不然怎麼被留堂查課，從衛生間出去時已經天際泛白了呢？

但顧崢絕對是個好老師。

上的水珠干了，溢出明顯的汗水，他也不管撒嗔鬧，他的耐心，簡直令人發指。

這種事，真的不能多想，連在夢里，安雯都得臨其境。

后來想，他都那樣了，也沒和最后一步。

他以前提過，還沒畢業。

這種忍耐和尊重，在安雯心里，等于。

覺得，他很。

回滬城呆了幾天，安雯收到來自百嘉集團的任聘書，立刻北上。

上班第一天，依舊是按照公司流程辦理職。

但對方的態度，簡直天壤之別。

因為這份區別對待，安雯分神了，不小心寫錯字。

剛劃掉要重寫，hr眼疾手快遞來一張新表格“安特助，我給你換一張。”

安雯僵地扯了扯角“謝謝。”

與安雯預想的不一樣，的工作不算忙，難度也不大。

不笨，在心里嘆自己怎麼會有個這麼優秀又的男朋友呢？

當把一堆工作解決完之后，不臉紅地得出答案，肯定是因為自己就很優秀。

顧崢對安雯也有常規工作之外的安排，比如，讓繼續優化那份管理相關的企劃

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書。

安雯如魚得水的日子沒過幾天，在同顧崢出了一次差后，腦袋跟漿糊似的。

才知道自己還有好多好多的不足。

在酒店休息時，也翻看著會議記錄忙碌工作。

連男朋友都沒那麼大的吸引力了。

顧崢看安雯在工作方面忙得暈頭轉向，同床共枕也不欺負，在額頭吻一下，道晚安。

出差回北都之后，安雯做了項目整理，要分發給相關部門。

打算在工作件中完這項流程，可顧崢希，親自去各部門一趟。

安雯不懂顧崢的用意。

但親自去了各部門，其中包括以前也打過道的部門后，算是徹底見識了人。

把事辦妥，語氣懨懨給顧崢代一聲，剛要離開，被顧崢住。

他起，牽著，把安置在自己的辦公椅上。

他低睨“怎麼樣？”

“什麼怎麼樣？”安雯一肚子火，為以前的自己委屈，說話酸溜溜，“我才知道，原來只有小職員才需要等，只有小職員才需要催促，只有小職員催促才會被罵！”

顧崢沒什麼緒地扯了下角“領導難道不會被罵嗎？”

安雯張了張，如鯁在，沒吐出一個字。

顧崢接著說“領導上面還有領導。就像在百嘉，我，難道就不會被罵嗎？”

顧崢告訴安雯，管理者不一定是領導者，是否被領導者領導取決于追隨者的意愿，所以管理者，只需要管理領導者就行。

任何合作，本質上就是建立一種利益關系。

龐大的公司，利益必然驅使人，而自然規則就是弱強食，這是改變不了的。

最后，顧崢提醒安雯“安雯，你將來是管理者，如果要走這條路，從現在開始，你的很多規則要被打破了。”

安雯看向顧崢，突然覺下的座椅冰冷堅，并不舒服。