湛司域站在巨大的落地窗邊，一剪合的黑西裝，勾勒出魁昂的背影。

從窗外照進來，為他投出長長的影子。

若大的辦公室裏，他了最惹眼的風景線，像黑帝落在人間。

孫冠輝本來就張，再見這副高出他足足一頭餘的威嚴背影，頓時雙發，心髒也快跳不止。

他暗自慶幸，來之前服了晚翎給他的安心丸。

“湛、湛先生，幸會。”他結結地問候。

“嗯，”湛司域淡淡地應了一聲，“孫會長，請坐。”

“不、不敢。”

湛司域緩緩轉過來，銳利的目直接落在孫冠輝的臉上，就像九五之尊擁有天生的迫人之氣。

孫冠輝直接坐在了旁邊的沙發上。

不是他很想坐，而是實在得站不住，額頭有汗流下來，他卻不敢，更不敢去看湛司域的臉。

剛剛匆匆一瞥，實在沒有看清五長相，隻約看出，大湛門家主很年輕，很英俊，果然就是傳說中的青年才俊。

湛司域淡淡地看著孫冠輝，忽而有些好笑，也有些氣，這段時間被晚翎暗算又拒絕，他都以為自己沒什麽威懾力了。

甚至都開始有些小小的自卑了。

卻原來不是，他依然有著一個眼神就能將對方懾住的威嚴。

隻是這威嚴對晚翎那個人不起作用。

他忽而就好奇了，任何人都怕他，為何不怕他？任何人在他麵前都不敢抬頭直視，卻敢拿刀子他。

明明很怕死，很惜命，到底是哪裏來的膽子忤逆他？

眼前又浮現出那張明豔又很欠揍的俏臉，他咬著牙深吸了口氣，“孫會長，”他沉聲道，“我要收購帝江商會，你可以開個令自己滿意的價錢。”

孫冠輝猛地站了起來，冷汗直流，“湛、湛先生，我是不是得罪您了？”

“沒有。”

“那您為什麽要對帝江商會下手？”

“孫會長不想賣？”

“湛先生，帝江商會是我半輩子的心，實在是難以割舍。”

“那我加帝江商會，條件是我任會長。”

“什麽？”

孫冠輝嚇得，又跌坐在了沙發上。

帝江商會名下幾十家企業，大家抱團取暖，互惠互利，以抗擊風雲變幻的商場風險。

這幾十家企業為何要抱團，就是因為自不夠強大，才要聯合發展。

可鼎榮集團這樣的大鱷，手指就能碾碎百上千個帝江商會，本沒必要加帝江商會這樣的組織。

湛先生也沒必要屈尊降貴做什麽商會會長。

以湛先生的份，應該出席國際商界論壇峰會，本不需將小小的帝江商會放在眼裏。

當然了，倘若鼎榮集團加帝江商會，便猶如大龍淺河，會帶著其它幾十家企業一路飛升，帝江商會也將衝出麗城，走向國際。

這是一件極好的事，孫冠輝沒理由不接，但這太反常了，正常人理解不了。

幸運之神沒理由平白選中他們帝江商會，帝江商會也沒有任何優勢可湛先生的法眼。

幸運餡餅誰都想吃，但餡餅太大，也會讓人恐懼吃不下。

孫冠輝不可思議地看向湛司域，這次終於看清了大湛門家主的五。

果然如雕如刻，俊逸威剛，與他這樣大腹便便的中年大叔比起來，湛先生猶如九天謫仙，而他如他的座騎。

須臾，孫冠輝訕訕地笑了笑，“湛先生，您能不能給我個理由？”

湛司域麵無表，“你不需要知道理由。”

孫冠輝無言以對，大人就是這麽霸道。

最終，這場易自然是就了。

孫冠輝雖是會長，但也不能搞一言堂，直接就替其它幾十家企業，拒絕掉鼎榮這條大龍，畢竟這是個千載難逢的好機會。

他快速組織了一場企業會議，讓各家老板出來討論。

他以為會討論很久，誰知才提出，那幾十家企業一致投讚同票，而且興異常，大家本都是小魚，誰不願意讓大龍帶著跳龍門呢。

孫冠輝當然也是益者，他也願意被鼎榮帶著起飛，隻是丟了帝江商會會長的職務，有些小小失落而已。

於是，在晚翎不知道的況下，帝江商會易主了。

湛司域悄悄地在的樓上開辟了一間辦公室，在看不見的地方，悄悄地來，悄悄地走。

他可以時刻掌握的一切資料，對他卻一無所知，在明，他在暗，對比極其鮮明。

孫冠輝除了不再是會長，其他一切都沒有變，還是在晚翎的樓上辦公，湛司域給他副會長的頭街，繼續負責商會的日常管理。

湛司域對帝江商會並沒有多麽上心，隻是偶爾坐鎮，但這樣的偶爾，也給其它幾十家企業帶來了不盡的利益好。

帝江商會部結構變化，湛司域明令要保，外界並不清楚，晚翎一點風聲都沒有聽到，依舊與孫冠輝保持著正常往來。

開始的時候，所有老板都想弄清楚，高高在上的湛先生為何要這麽做，但漸漸的就沒人再追問原因了。

因為收錢收到手發，企業一步一飛升，本沒有閑暇再關心這個問題。

晚翎在帝江商會大廈是個特殊的存在，是獨立的個，不帝江商會約束和管理，隻是與那幾十家企業共用一個辦公樓而已。

也沒興趣關注其它企業，所有力都投在了組建自己的公司上。

孫冠輝借給的人事經理，辦事十分雷厲，不多時日，便幫注冊好了“璟翎無人機研發公司”。

璟翎公司目前於研發階段，晚翎急需組建幹的研發團隊，尚不需要太多的龐雜部門。

自己是極其銳的研發人員，可以領導研發團隊攻艱克難，但也需要得力助手。

太能無人機需要的是國際頂尖技，的助手也必須是幹的技人才，但這樣的技人才，大多不願意來璟翎這樣新立的小公司。

對於晚翎來說，招聘是個難題，唯一的優勢，就是給出高工資。

果然錢能吸引人，在人事經理的幫助下，經過數麵試，招到了自己滿意的助手，功組建了研發團隊。

其中一位倪雷的技骨幹，頗欣賞。

倪雷三十餘歲，剛從海外歸來，在無人機研發領域磨礪了十年，技經驗和幹勁兒都是最好的時候。

晚翎有意在磨合一段時間之後，提升他為部門經理。

但不知道，倪雷是湛司域特意從海外分公司調回來，安在邊的線人……