《盲妻,小叔夜夜難纏》第20章

第20章

想找借口解釋為什麼沒有做飯,來人快步走到面前,一把握住的手。

姜沅下意識地甩開他。

“沅沅,你怎麼了?”是陸南的聲音。

姜沅終于松了口氣,盡可能讓自己平靜下來,勉強出一個微笑,“你醒了啊?”

“這話該我問你吧,你跑廚房來干什麼?小叔說你在做飯,嚇了我一跳,還以為你真在做飯呢。”

“我是想做飯來著。”隨口瞎編,“還在研究呢。”

陸南抓起的手便往外走,“你就別瞎折騰了,我已經點了餐,等會就送過來,先出來吧。”

姜沅跟著他走出來,低垂著頭,這還是頭一次慶幸自己看不見,不用看到陸席城的臉,可以裝死。

有陸南在,就不用那麼擔心了。

借口不打擾他們,然后躲進了臥室里。

外頭陸南又在繼續和陸席城討論項目的事,關于整個項目關鍵,陸南差不多捋清楚了,現在最重要的就是方案。

雖然可以讓底下的員工來寫,但作為項目的負責人,要必須清楚方案大什麼容,重點注意的地方,包括整個項目的流程。

若是什麼都不懂,員工隨便寫個方案來忽悠他,最后導致項目失敗,最后挨罵的也是他。

只有當他比手下的人懂得更多,才能更好的領導團隊,這也是陸東給他負責這個項目的最終目的。

不需要他做的多好,但起碼要看到他的能力,一個領導的能力和風范。

這是個很漫長的學習過程,先前都是他自己瞎琢磨,所以這個項目在他面前就跟一團漿糊差不多,讓他產生了抵心理。

不過現在,有陸席城教他,把項目從頭到尾理清楚后,他思路清晰了,又覺得自己可以了,甚至干勁十足。

陸席城問,“你對你現在所帶領的團隊人員了解嗎?”

“那些人我都認識了。”

陸席城疲憊的眉心,“我說的,是他們的專業能力,你不僅要清楚他們的能力,還要了解對方公司的背景、以往的項目、公司文化和價值觀。這有助于在談判中找到共同點。”

陸南又開始撓頭了。

“針對不同的客戶,你要有不同的應對方案,知己知彼百戰百勝。”

“等會,我記下來。”

陸南抱著筆記本,噼里啪啦的敲著鍵盤,里還說道,“小叔,你真厲害,

這些東西我爸都沒教我,我必須要好好謝你。”

陸席城不地看著他,好似不經意說了句,“以后會有機會的。”

陸南愣了一下,不解地抬頭看了他一眼,“什麼?”

“沒什麼,記下了?”

“沒,馬上。”

一旦忙起來時間都過得很快,他們討論項目,姜沅在臥室里也聽得清楚。

陸席城這人,別的不論,在工作方面,他還是很優秀的。

姜歡這個時候也該回家了,但視線中已經沒有亮了,姜歡還沒回來。

剛要給姜歡打電話,姜歡電話先過來了。

姜沅趕接聽。

姜歡道,“姐姐,陸南他們還在嗎?”

“還在呢。”

“那我晚點回來哦,他們走了給我打電話。”

姜沅蹙了蹙眉,“怎麼了?你不想見到他們嗎?”

“不是不是,我回去不是要寫作業麼,他們說話聲太吵了,我先去圖書館寫作業,晚點回來,你不要忘了吃飯哦。”

姜沅也不確定說的是真是假,只能往好想,姜歡可能是真的打算認真學習了。

“好。”

掛了電話,門外傳來陸南的聲音,“沅沅,你在里邊嗎?”

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