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韓書記擺擺手示意方晟坐下，繼續：“方同誌原來是大學生村，後來在經發辦工作，為什麽破格提拔？因為他真正做到紮村組跟老百姓打一片，真正用心思考企業扭虧為盈方案而不是簡單地應付工作，能夠獨立提出自己的思路而不是當領導的跟屁蟲，敢於出謀劃策解決當前鄉鎮企業麵臨的困境，這樣的人材為什麽不破格提拔？我勸公重抖擻，不拘一格降人材，我勸在座各位在平時工作中都應該亮眼睛，勇當伯樂，這樣才能廣攬人材，為黃海縣經濟發展提供強大的推助力！”

接下來韓書記又滔滔不絕講了三個多時，中心思想除了整風還是整風，要幹部們提心吊膽過日子，戰戰兢兢幹工作。中午在大院食堂統一就餐後接著開會，紀委凡書記宣布對海佑鎮違紀違規幹部的理決定，以及中午重新擬定經韓書記同意的對十五名機關人員遲到的理決定——遲到十分鍾的每人罰款100元，負責打掃本部門樓道一周；遲到十分鍾以上的停崗學習，半個月後通過考試再回單位上班，學習期間停發工資；以上人員所在的局辦一把手領導罰款00元，科室負責人罰款100元。

一係列重拳砸得參會者們頭昏眼花。

最後縣長見會議氣氛沉悶，臨時取消關於當前經濟工作的長篇發言，隻講了招商引資中要注意的事項，然後宣布散會。

回三灘鎮的路上，丁書記頭一次拉牛鎮長坐一輛車，一番分析商量後覺得眼下方晟“聖眷正隆”，任何打措施都有可能被放大宣傳“阻撓經濟發展”、“阻礙年輕幹部施展才華”，不如放手讓他搞，出了問題也由他背鍋。

年紀，能玩出什麽花？

胡委員要到醫院檢查，約定明起早，朱正趁機約上原班人馬再次來到那家川菜館。才隔了幾十，方晟的份已從上次初出茅廬的公務員變副科級幹部，嚴華傑等人看他的表都有點異樣。

聊中方晟提到振峰紫菜廠改製問題，程庚明就在發改委投資科工作，認識不私企老板和投資商，都看好海產品二次加工的市場前景，因為這裏麵涉及到健康食品和健養生的概念，不過海產品加工產業向來是地方控製的一塊蛋糕，準門檻很高，短時間難以建立完善的購銷係，往往令投資者而卻步。

“以振峰為例，為什麽明知虧損卻一直不做改變，任由企業繼續坡？”朱正不解地問。

程庚明歎息道：“本位思想嚴重，還有利益方麵的考量，在現行製下不管企業經營好壞，廠長以及一幫領導不會吃虧，還能利用職權謀取私利，幹幾年換個地方繼續撈，職工死活本不放在心上；一旦改製首先怕丟掉位置，其次在投資商肯定要加大監督，嚴格管控財務、購銷網絡，等於斷了人家的財路，最後還有傳統思想轉不過彎，總擔心改製就是賣祖宗的本，從上無法接。”

楚中林表示同意：“從融資方麵講，國企、集企業就象銀行的親兒子，有求必應，虧損嚴重的到了年底甚至放貸款給他們發工資、福利，改製後銀行就變後媽了，貸款申請時挑三撿四、百般刁難，一有風吹草忙不迭提前收回本息，還號稱規避風險。”