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儘管心裡對加羅這種毫無節可言的行為瘋狂吐槽，但是在表麵上，喬治仍要和對方擺出一副相談甚歡的模樣。畢竟，雖然桑普多利亞在經過前主席曼托瓦尼將近十年的折騰後已經是元氣大傷，全然不復當年「黃金桑普」時期的風采，但現在熱刺的狀況同樣也算不上好，和桑普多利亞相比充其量也就是五十步笑百步的程度。而且，一直跟在老羅布森和弗格森邊學習的喬治也沒有在義大利積累人脈的機會。所以，喬治自然要趁著個難得的機會和加羅套套近乎，看看能不能給熱刺在亞平寧半島上找到一個合作夥伴。

至於加羅納人品如何，節是否充足，不好意思，這本不在喬治的考慮範圍。畢竟，水至清則無魚，人至察則無徒。無論是誰，大多數時候最好都不要對別人有過高過嚴的要求，因為這樣做很有可能會讓自己不其他人待見，甚至是被人們孤立。而對於講究人脈和關係的職業足球圈來，被人們孤立起來顯然是一件非常危險的事。所以，隻要加羅能夠保證在熱刺和桑普多利亞合作期間互利互惠不故意給熱刺挖坑，那麼喬治就可以容忍對方那些自己看不順眼，卻不會對自己和熱刺造損害的行為。

「老闆，這究竟是怎麼一回事？」這個時候，接到加羅的電話後心急火燎地趕到桑普多利亞總部的馬塔氣籲籲地出現在了房間門口。不過，當這位總經理先生驚訝地現現場的氣氛並沒有他想象中的那麼凝重，自家老闆正在和一個陌生人有有笑的時候，頓時氣不打一來，話也不難聽了一些：「主席先生，您在電話裡不是有十萬火急的事要找我商量嗎？難道這就是您跟我的『大事』？」

「哈哈，朱塞佩（馬塔），你先消消氣。這一次是我的不對，之前在電話裡沒清楚，讓你誤會了……好啦，朱塞佩你先別火了，讓客人看到了影響不好。」自作主張將馬塔這位俱樂部總經理私下裡賣掉這種事，加羅自然是不能擺到檯麵上來。因此，這位石油商人選擇用另一種方式來表達他的意願，那就是將唱白臉的任務直接甩給了喬治：「給你介紹一下，這位是托特納姆熱刺俱樂部的老闆，喬治·納爾遜子爵。」

「您好，馬塔經理。」由於之前在資料上看過馬塔的照片，因此喬治一眼就認出了這位才四十六歲的年紀，腦袋就已經展明頂的中年男子，「自我介紹一下，我是托特納姆熱刺的老闆，同時也是這傢俱樂部的主教練，喬治·納爾遜，很高興能夠有機會認識您……另外，是我拜託裡卡多（加羅），想要在這裡見您一麵的，所以才會出此下策，還請您不要見怪纔是。」

不怪你纔怪了！看在喬治的認錯態度相當誠懇的份上，馬塔並沒有馬上轉拂袖而去。不過，意識到上當騙的他還是在喬治看不到的角度，先用眼睛狠狠地瞪了正坐在老闆椅上的加羅一眼，然後才拉過一張椅子坐了下來：「納爾遜先生，不知您這一次到桑普多利亞來，是打算來和我們商談什麼事呢？」

能夠從低階別俱樂部一步一步爬到如今桑普多利亞總經理的位置，馬塔靠的可不僅僅是他那明的管理手段和毒辣的看人眼，察言觀的本事在同行中也堪稱一流水準。實際上，馬塔從現的一些蛛馬跡中已經對此時的狀況有了一個大致的猜測，隻是還沒有完全確定而已。所以，馬塔才會直接挑起話題，打算看看事的展是不是真的像他所猜測的那樣，這位熱刺主席實際上是對桑普的某個人有所圖謀。

看到馬塔如此表示，喬治先是了加羅一眼，看到對方微微點頭示意無礙之後，才開口道：「嗯，那我就直接切正題好了。馬塔經理，不知道你有沒有換個工作環境的想法？比如，到托特納姆熱刺擔任總經理兼bp; 聽到喬治的話語，馬塔先是愣了一下，接著用難以置信的目瞥了不遠的加羅一眼，眼神中流出的意思再明白不過：我為你辛勤工作了一個賽季，好不容易纔將桑普多利亞從乙級泥潭中撈了出來，結果加羅你居然就這麼對待我這個升級功臣？！

「那個，喬治、朱塞佩。我還有些事要理，你們先在這裡聊著，我先出去把事辦完，然後再回來和你們把酒言歡。」被馬塔的目盯得渾不自在，加羅連忙找個了理由從辦公室裡溜了出來。他知道，事已經展到這個地步，馬塔離開桑普幾乎已經是板上釘釘的事。至於能不能服馬塔，那就要看喬治自己的本事了。

「我都已經付出了一位優秀的總經理了……所以，無論如何，那張支票我都一定要拿到手。不然的話，這筆生意可就實在是太虧本了。」在離開這間屋子的時候，加羅心裡想著的，依然是喬治開出的那張5萬元鉅款的支票。而加羅的這副笑容滿麵的表，落在對兩人的私下易一無所知的馬塔眼中，馬上就被這位總經理先生理解了對方正因為終於趕走了他這個眼中釘而到滿心歡喜呢。

於是，在加羅離開辦公室之後不到十分鐘，從震驚狀態中恢復過來的馬塔一口答應了喬治的邀請，表示自己願意離開桑普到熱刺工作。當然，還有合同在的馬塔現在自然是不可能簽署另一份工作合同的，隻能和喬治先簽訂一份協議，大意是隻要他離開桑普，就必須到接熱刺提供的俱樂部總經理兼c的職位——顯然，在被凱尼恩出爾反爾坑過一次之後，喬治也學乖了，知道上的東西本就靠不住，必須要把商量好的事落實到紙麵上，並由雙方當事人在協議書上簽字纔可以。

就這樣，三天之後，熱刺終於在網上布了易主後的第三道人事任命，那就是任命前桑普多利亞總經理朱塞佩·馬塔，擔任托特納姆熱刺俱樂部的總經理兼席執行！

馬塔的上任在一向有著排外傳統的英格蘭足球界引起了不的波瀾，很多人都質疑熱刺的這一舉，認為讓一個沒有多知名度，也不悉英格蘭足球，甚至都沒有在頂級聯賽俱樂部任職過的傢夥擔任如此重要的一個職位，實在是有些太過兒戲了。

更何況，在這些人眼中，英格蘭絕對不缺這方麵的人才：「即使熱刺沒有辦法挖來凱尼恩和大衛·戴恩這種級別的存在，他們也可以去那些中下遊球會那裡挖角，或者聘請大衛·吉爾這種被凱尼恩製的人，有必要跑到義大利那邊挖一個乙級聯賽球會的總經理嗎？」

儘管這些人得的確是有理有據，讓絕大部分看過這些報道和分析的球迷都忍不住相信他們的辭，但喬治卻是其中為數不多的例外。對前世的記憶無比相信的他堅信是金子到哪裡都會這句話，認為馬塔絕對有能力勝任這個職位，讓托特納姆熱刺在競技和經濟等各個層麵上都有長足的進步！

畢竟，和那些所謂的「專家」相比，這些來自前世的記憶在可靠上顯然要靠譜得多。這一點，從喬治蘋果和穀歌，這兩家公司和前世一樣強勢崛起就可以看得出來。

至於馬塔會不會借著擔任熱刺c的機會在俱樂部部安一些安自己的親信，導致熱刺管理層部出現激烈的派係爭鬥，進而對熱刺新賽季的績造不良影響，喬治認為這種事生的幾率還是不大的。因為在前世，馬塔在桑普多利亞和尤文圖斯任職期間都沒有過出現過類似的行為，所以這一世他到了人生地不的熱刺，做出這種舉的幾率同樣不會很高纔是。

更何況，被喬治委以熱刺主席重任的約翰也不是吃素的。要是馬塔真的敢玩任人唯親的把戲，那麼約翰的屠刀馬上就會落到馬塔的腦袋上，到時候他就會知道，究竟誰纔是白鹿巷真正的主人！

當然了，熱刺管理層肯定會因為理念存在差異或是立場不同的關係分幾個派係，但話又回來，哪傢俱樂部沒有拉幫結派的現象呢？就算是號稱要打造一個溫馨和諧大家庭的c米蘭，其管理層也存在一定程度的部鬥爭（例如各位耳能詳的，關於芭芭拉·貝盧斯科尼和加利亞尼之間的宮鬥大戲），更不用每四年就要來一次主席大選的皇馬和薩了。

所以，隻要這幫人不鬧得太過分，讓派係間的部鬥爭影響到俱樂部的正常運轉，而是通過良競爭促進熱刺向前展的話，喬治是不會出手敲打他們的。