第0763章不是他施展拳腳的地方

穀超科技有不可替代，如果徐小青、鄒赫威他們跳槽的話，首先面臨的損失就是失去現在的份和地位，就連人脈都不可能跟著他們離去。

就像穀超太空生產的各種飛機、空天飛機、航天飛機以及安保戰警等產品，全球唯一，獨此一家，別人采購這些東西，是沖著這些產品來的，不是沖著徐小青來的，徐小青就算是跳槽到其他地位，也不會有客戶沖著而舍棄穀超太空。

其他人也是類似，如鄒赫威以前還做過三生植研究所的所長，如今是穀超植研究所的副所長，工作有聲有，但是他的績也是建立在穀超植研究所推出的獨一無二的產品上的，離開穀超植研究所，他或許能夠帶走一些人脈，但是核心產品的采購，還是得從穀超植研究所這邊來，不會跟著鄒赫威離去。

如果跳槽，徐小青他們還要面臨著收、待遇等方面的損失。在穀超科技這邊，穀雨給徐小青這樣的高層管理人員的薪酬是非常高的，像徐天，每年的薪酬都是用億華夏幣來作為單位，徐小青沒有徐天那麼高，但是也不差多了，有個大幾千萬華夏幣一年，而且年年加薪，突破一億華夏幣，那都是早晚的事。他們本不可能從華夏科學院那邊拿到這麼高的收，華夏科學院每年能夠給他們百萬年薪就算是超規格給予了。

這還是顯收方面的損失，形的損失，那就更多了。比方說他們如今從積分商城購買各種商品，都是用的員工價，而且很多時候為公司做出了突出貢獻，還可以獲得員工積分做為獎勵，可是一旦離開穀超科技，自失去以員工價購買的資格，以後再想購買積分商城上的產品，就必須自己用錢以三倍於員工價的價格來購買積分，然後才能去購買。這裡裡外外的損失，可以想象有多麼大。

即便是撇開這些不說，徐小青他們跳槽的可能也是微乎其微。他們在華夏科學院一沒有班底，二沒有人脈，就這樣，單憑上級主管部門一紙任命就想去接管華夏科學院，那不是開玩笑嗎？像鄒怡潔，穀雨都花費了這麼大的力氣去推上位，都難以獲得各方面的支持，徐小青他們就更不可能了，華夏科學院那幾百位院士就不可能點頭。

更重要的是徐小青他們為什麼要跳槽到華夏科學院？是為了理想，還是為了其他什麼理由？論理想，穀超科技這邊已經實現了很多就連華夏科學院都沒有能夠實現的科研目標，並且功地將之產業化，造福於全人類。如果想通過自己的努力，讓國家變得富強，這方面，穀超科技做出的努力同樣不比華夏科學院差，甚至在某些方面還有所超出，而且在執行力上，穀超科技由穀雨一個人說了算，目標明確，他說什麼就是什麼，而且給予徐小青他們最大的信任，不輕易幹涉他們的工作。他們要是跳槽到華夏科學院，來自各方面的掣肘就夠他們頭疼的，而且要協調各方面的利益，頭頂上指手畫腳的婆婆一大堆，還要去追趕比穀超科技小得多的目標，他們可能得了這些變化嗎？

當然，萬事不怕一萬就怕萬一，倘若穀雨分析到的這些都未能讓徐小青他們顧慮到，而是執意跳槽。那麼也沒關系，一方面，穀超科技這裡有完備的人才儲備和替代方案，就算是徐小青他們要跳槽，也能夠找到人替代他們，或許剛替換上他們的崗位的時候，做的沒有他們出，但是假以時日，還是有可能追趕上他們的。另外一方面，他們要跳槽的話，肯定要按照原來簽訂的合同，向穀超科技支付高額的違約金。像徐小青，如果在合同期跳槽，那麼違約金都是以億華夏幣為單位起跳的，如果他們願意支付，那大家好聚好散，如果不願意，那就別怪穀雨不仁義了，絕對不會說因為你跳槽的單位是華夏科學院，就網開一面，讓你賠付一分錢。穀雨從來都是不主去做對不起別人的事，但是是別人挑釁在先，那麼他的反擊絕對會淩厲至極，不會留一餘地的。

穀雨返回華夏科學院後，囑咐了葉一聲，讓替他多盯著一點鄒怡潔。鄒怡潔可是他非常看好的一個人才，不能夠讓這次推薦未的事毀了的前途和生活。

穀雨重新把注意力放到了那些全世界各地的報名競選華夏科學院院長的人才中，本來，他被任命為公開競聘的評判團團長，並且擁有一票否決權的時候，還很興，有一種要大展拳腳，一展心中抱負的心思，但是他現在才發現他是真的多想了，哪怕他有各種環加，貌似無可匹敵，但是真的要做事的時候，各路牛鬼蛇神就都蹦出來了，穀雨要把他的想法落到實，就沒有辦法繞開他們。

說實話，穀雨已經有些倦了，他的激||基本上已經耗盡了，只想著早點完他擔任華夏科學院代院長的任務，然後就拍拍屁||走人。原本他還想著改革一下華夏科學院的部機制，梳理一下方方面面的關系，從推廣超越企管件手，改革華夏科學院的方方面面，現在看來，他是多想了，把自己的影響力設定的太高。如果他能夠在華夏科學院坐鎮個十年八年的，或許這些設想都能夠實現，可是要想著在他擔任華夏科學院代院長的這短暫時間裡就都實現，那本就是不可能的事。

報名競選華夏科學院院長的各路人才來自方方面面、世界各國，一開始的時候，響應者還是很多的，但是這段時間世界上很多國家都因為穀雨宣布要在月球上建城的事，而開始了對人才的爭奪，重視的程度可以說是達到了前所未有的程度，對一些特別人才的管制也達到了相當嚴厲的程度。

原本很多已經報名了的人才又都遞了撤回報名的申請，這使得最後送到穀雨這裡的人數要比最巔峰的時候，了幾近三分之一，特別是來自米國、歐洲、日國以及子國等這次傳統科技強國的報名資料更是急劇減，不能說是全軍覆滅，但也了七八之多。

穀雨看著前後數據的對比，不由得暗自搖頭，在全世界範圍，人才爭奪是越來越厲害，世界各國為了留住他們本國的人才，可謂是使出了渾解數，唯恐反應慢了一步，讓本國的公民跑到競爭對手那裡去，特別是像米國這樣的國家，什麼招兒都使得出來，連抓人坐牢這種手段都是不惜一再用。

反觀華夏這邊，他可是先挖掘出來了溪南華，後挖出來了鄒怡潔，都是難得一見的大才，並且他是第一時間可都是想著把這些大才放到適合他們的崗位上去，沒有想著要往自己的懷裡撈，但是前者因為學曆低，只是個小保安，直接就被韓凱傑懷疑超越企管件的測試結果出錯，拒絕承認溪南華有那麼大的潛力，而後者，韓凱傑他們同樣是認為測試結果出錯，在穀雨用他的權力，將之推薦上去後，韓凱傑他們聯合上百位院士一起寫信，強烈反對穀雨的命，鄒怡潔的未婚夫、親爺爺更是懷疑鄒怡潔和穀雨之間有什麼不可告人的易，害怕有損他們的聲譽，對鄒怡潔進行詆毀和反對，導致這次推薦功虧一簣。

他們甚至都不願意給溪南華、鄒怡潔一次證明自己的機會，直接就是一掌給拍死，不留任何餘地。其實，哪怕他們願意開一道門，讓溪南華、鄒怡潔能夠從小做起，給他們於關注和長的空間，那麼他們未來給予這些人的回報絕對會是難以估量級別的。

千金買馬骨的典故，韓凱傑他們肯定都知道，但是他們都認定了穀雨的話是命，超越企管件的測試結果不可信，溪南華、鄒怡潔之流就是個中人乃至普通人的資質，怎麼可能願意去花千金在他們上做驗證呢？

穀雨搖頭，幸好他只是個代院長，不是正式的院長，要不然眼睜睜地看著鄒怡潔、溪南華這樣的大才流失，那可就真是非得氣到嘔不可。

從心深來講，穀雨還是有點小確幸的，如果不是韓凱傑他們阻塞了溪南華、鄒怡潔這樣的大才的上升渠道，穀雨也就不可能以那麼小的代價，就把溪南華延攬到他的麾下了。

穀雨看著電腦屏幕上顯示出來的統計數據，數十萬的報名者，他們當中不乏混水魚的人，可就算是排除掉他們，那怕是以萬中選一的標準來進行篩選，那也有幾十個人之多，他們當中只有一個人可以最後折桂，為這場盛事的唯一幸運兒，可是淘汰掉的那些人就這樣眼睜睜地看著他們溜走嗎？那是絕對不符合穀雨的風格的。

而且穀雨可以肯定，如果他想選擇出來一個能夠讓各方面都接的華夏科學院院長的人選，那麼這個人選絕對可以確定不會是最優秀的那一個，搞不好會是那幾十個人中最平庸的一個。剩下的那些人可能都比中選者要強，對這些人，穀雨自然是勢在必得，特別是對表現最好的那幾個，絕對是不能輕易放過的，自然是要花費大代價去拉攏的。只希日後他們做出績來之後，華夏科學院不要後悔。

想到這裡，穀雨幹勁十足，他決定在近幾日就安排第一次大規模的篩選和面試活，這可是一次假公濟私，為國選材，也為自己選材的機會，自然不能有毫的疏忽和懈怠。

穀雨把書了進來，讓書準備兩份文件，一個是向上級主管部門遞申請，希能夠在華夏科學院全系統推廣使用超越企管件，一旦將件推廣開來之後，那麼日後華夏科學院的所有日常工作，包括人才選拔任命、科研經費的審批等都將通過超越企管件來進行。前段時間，穀雨已經就這件事，向上級主管部門還有很多下屬的科研院所等打過招呼了，也組織了人員對超越企管件在穀超科技的運用進行了考察。這件事，穀雨本來是沒有打算太急著下決定的，但是他現在已經打定主意要加快離開華夏科學院的速度了，在臨走之前，決定在這件事上推幾把，能推，自然最好，推不，那就拉倒。他算是看出來了，華夏科學院代院長這個職位，不是他施展拳腳的地方，早走早好。

穀雨讓書準備的第二份文件是關於全球報名者的篩選活的，第一次公開活，他打算是定在大後天。在這之前，他會先公布一下通過了初選的人員名單，然後從中取一小部分，通知他們進行面試。

書領命而去，很快，就把兩份文件準備好，一個發表到了華夏科學院的網上，一個通過華夏科學院的渠道，將穀雨打算推廣超越企管件的決定匯報了上去。

就在書整理文件的時候，穀雨接到了來自於穀超太空的趙東浩的電話，說是華夏科學院帶過去的那幾十個候選航天員的測試都已經進行完了，有三個經過測試後，非常的適合為航天員中的飛行員，趙東浩詢問該訓練誰？另外，趙東浩還提到了一個人，就是劉冰峰這個人。據趙東浩講，劉冰峰在航天員這方面沒什麼天賦，但是表現出來的悟非常的高，而且對各項技都特別敏，是個搞技的好材料，他想問問穀雨對劉冰峰這樣的人，是不是可以用一些拉攏的手段，讓劉冰峰跳槽？

對劉冰峰，穀雨讓趙東浩自己看著辦，只要手段合法，不用強迫的手段，怎麼做都行，不用考慮他這個華夏科學院代院長的。至於那三個適合為飛行員的人選，肯定要拿下一個來，至於拿下誰，穀雨讓趙東浩不用管了，他來理這件事。